# Infirmier conseil PN - H/F at Asten Santé

> Onsite · France · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aastensante%3A2761924 (read 2026-11-14).

## Facts (observed)

- Company: [Asten Santé](https://alderhq.app/companies/asten-sant)
- Location text: Chassieu, Auvergne-Rhône-Alpes, France
- Where it can be done from (inferred): Onsite · France (evidence: "Location: Chassieu, Auvergne-Rhône-Alpes, France")
- Posted: 2026-10-22 (23 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-04 · last verified: 2026-11-13
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://recrutement.astensante.com/o/infirmier-conseil-pn-hf-3

## Pay and sponsorship

- Posted pay: €32k per year (from the listing's pay field)
- Market band for similar posted roles (France, n 3649): p25 €29k, median €29k, p75 €35k

## Description (the employer's text)

Asten Santé, filiale du Groupe La Poste, est un acteur majeur de la santé à domicile, avec plus de 110 000 patients accompagnés partout en France. Nous intervenons sur l’apnée du sommeil, l’insuffisance respiratoire, la perfusion, la nutrition et l’insulinothérapie par pompe.

Employeur engagé et labellisé Great Place to Work, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités

Vous souhaitez intégrer un grand groupe pour développer votre expertise tout en donnant du sens à votre carrière ? Rejoignez-nous !

Asten Santé recherche pour son agence de Chassieu, un infirmier conseil en CDI F/H pour la partie Perfusion Nutrition.

Vous êtes chargé(e) d'accompagner à domicile les patients dans le cadre de leurs besoins en perfusion. Garant(e) de la qualité, de la sécurité et du confort du patient appareillé à domicile, vous participerez activement au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise.

### Les missions suivantes vous seront confiées

Installation, révision et désappareillage au domicile des patients, du matériel nécessaire au traitement à domicile, dans les domaines notamment de la perfusion et nutrition,

Assurer l’appareillage de patients sous NPAD enfants et adultes sur voies centrales

Accompagner les patients avec bienveillance pour les aider à comprendre, accepter et vivre sereinement leur traitement en n’oubliant pas de rappeler les consignes de sécurité,

Assurer l’entretien, le dépannage et le renouvellement des consommables,

Assurer le suivi administratif du patient et réaliser les comptes rendus nécessaires auprès des prescripteurs et équipes hospitalières,

Garantir un lien de confiance avec les prescripteurs, les équipes hospitalières et l’entourage du patient,

Participer aux roulements des astreintes (1/6 semaines).

Périmètre d'interventions : Rhône-Alpes

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet, incluant une formation interne, pour vous assurer une prise de poste dans les meilleures conditions !

### Rémunération & Avantages

Salaire : à partir de 2700 brut. Statut cadre - forfait jours (215j).

Véhicule de fonction (comprenant la carte essence et de péage).

### Avantages sociaux

Titres restaurants de 10€/jour pris en charge à 60% ou remboursement de vos frais déjeuner lors des déplacements,

Mutuelle famille prise en charge à 60%,

Participation/intéressement,

Avantages divers du Comité Social et Economique

Politique de formation : perspective d’évolution interne, organisme de formation dédié (Asten académie).

### Requirements

Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans un poste similaire. Une expérience chez un prestataire de santé ou au centre hospitalier (domaines oncologie, digestif, pédiatrie) est appréciée.

Homme / femme de terrain, bon communiquant(e), vous êtes organisé(e), autonome, rigoureux(se). Disponible et mobile, vous devez être à l'aise avec les nouvelles technologies.

Vous êtes titulaire du permis de conduire depuis au moins 1 an.

A compétences et qualifications égales, la priorité d'embauche sera accordée au candidat reconnu en situation de handicap.

---
Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aastensante%3A2761924 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.
