# (Senior) QA Manager (m/w/d) at Appmatics GmbH

> Hybrid · Germany · Manager · QA / Test · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aappmatics%3A2721270 (read 2026-11-08).

## Facts (observed)

- Company: [Appmatics GmbH](https://alderhq.app/companies/appmatics-gmbh)
- Location text: Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Where it can be done from (inferred): Hybrid · Germany (evidence: "Location: Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland")
- Posted: 2026-08-25 (75 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-04 · last verified: 2026-11-07
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://jobs.appmatics.de/o/senior-qa-manager-mwd-3

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted
- Market band for similar posted roles (Germany, n 5): p25 €50k, median €53k, p75 €110k

## Description (the employer's text)

Wir sind Appmatics, der professionelle Dienstleister für digitale Qualitätssicherung aus Köln. Seit 2014 testen wir digitale Produkte - egal ob App, Website oder Anwendung. Wir kennen die Potentiale überzeugender, nutzerorientierter Digitalprodukte und begleiten unsere Kund\*innen mit Expertise in den Bereichen manuelles Testing, Testautomatisierung, UX-Testing, IoT und QA-Consulting.

Mit unserem Team von 90 Kolleg\*innen wollen wir den digitalen Wandel aktiv mitgestalten und setzen dafür auf modernste Arbeitsbedingungen, eigenen Gestaltungsspielraum und eine starke Unternehmenskultur.

Unsere Mission: Digitale Qualität sichern und erlebbar machen – für begeisterte Endnutzer\*innen.

Du entwickelst komplexe Teststrategien und übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung, Gestaltung und Optimierung von Testprozessen über den gesamten Softwareentwicklungszyklus

Du erstellst eigenständig KPIs und Dashboards zur Fehlerverfolgung in komplexen Projekten

Du entwickelst umfassende Projektpläne und Roadmaps, um komplexe Projekte zu steuern, entwirfst Strategien für den Release-Zyklus und optimierst die Prozesse, um sicherzustellen, dass Releases stets fehlerfrei und pünktlich sind

Du berätst das Team und Kund\*innen kontinuierlich über Best Practices agiler Methoden und entwickelst eigene Best Practices Strategien zur Optimierung der agilen Prozesse

Du entwickelst Monitoring- und Wartungskonzepte für automatisierte Tests & optimierst kontinuierlich die Effizienz und Stabilität der Testumgebung

### Das bieten wir dir

🚀 Operative und strategische Arbeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

⏰ Hybrides Arbeiten mit Office-First Ansatz (2 Tage HO / Woche)

📚 Townhalls, interne Learning Sessions und die Appmatics Academy

💻 Beste Ausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische im Office und freie Hardware-Wahl (Mac oder Dell)

🏖️ 30 Urlaubstage

⭐️ Urban Sports Club, Corporate Benefits und Swapfiets

🍏 Abwechselnde Auswahl an Obst, Gemüse und Snacks sowie unseren premium Siebträger Kaffee

🤝 Starke Teamkultur sowie regelmäßige (Team-)Events

### Requirements

Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in dynamischen Umgebungen, präferiert im Dienstleistungsumfeld

Erfahrung in der Leitung von Projekten, erste Führungsverantwortung von kleineren Teams von Vorteil

ISTQB-Zertifizierung (mind. Foundation Level), IREB wünschenswert

Tiefgreifende Kenntnisse in Softwareentwicklung & Testtechnologien und strukturierte Arbeitsweise

Erfahrung in der Nutzung von JIRA, X-Ray und Zephyr sowie täglicher Einsatz von KI in deinem Arbeitsalltag

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit verschiedenenen Stakeholdern

Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

Teamplayer mit großer Eigeninitiative, Lust auf Verantwortung und Mitgestaltung

Klingt das spannend für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir deine Ansprechpartnerin Vanessa Gallos jederzeit unter jobs@appmatics.de oder via LinkedIn zur Verfügung.

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aappmatics%3A2721270 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.
