# Tech Mentor CZ at Academy of Digital Industries

> Remote · Czechia · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aacademyofdigitalindustries%3A2671396 (read 2026-11-11).

## Facts (observed)

- Company: [Academy of Digital Industries](https://alderhq.app/companies/academy-of-digital-industries)
- Location text: Praha, Praha, Hlavní město, Czechia
- Where it can be done from (inferred): Remote · Czechia (evidence: "Location: Praha, Praha, Hlavní město, Czechia")
- Posted: 2026-07-08 (126 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-04 · last verified: 2026-11-08
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://academyofdigitalindustries.recruitee.com/o/tech-mentor-cz

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted

## Description (the employer's text)

XPUP

XPUP vznikla z jednoduché potřeby: nemohli jsme najít dostatek profesionálů s odpovídajícími digitálními dovednostmi – tak jsme se rozhodli je vychovat sami.

To, co začalo v roce 2018 jako komunitní iniciativa v Tbilisi, se proměnilo v globální vzdělávací platformu s více než 30 000 absolventy.

Naše programy tvoří experti z praxe, jsou zaměřené na skutečné potřeby trhu a vedené v prostředí spolupráce, zvídavosti a růstu.

V roce 2023 jsme se spojili s Tether, abychom naši misi rozšířili do celého světa – zpřístupnit praktické a kariérně posilující vzdělávání všem, kdo chtějí růst.

Dnes budujeme novou generaci digitálních profesionálů: marketérů, designérů, vývojářů a tvůrců, kteří nechtějí jen práci, ale i dopad.

Naše hodnoty jsou jednoduché a žité: lidé na prvním místě, zvědavost, kvalita a zodpovědnost.

A jsme teprve na začátku.

### Přehled role

Pokud jste připraveni na svou další výzvu, berte to jako pozvánku.

XPUP oslovuje seniorní, hluboce zkušené odborníky z moderních technologií a AI, ať už je vaše konkrétní zaměření jakékoliv, s nabídkou prozkoumat mentoring pro další generaci. Není to vázané na jeden konkrétní kurz nebo osnovu. Je to spíš rozhovor, který začíná u vaší odbornosti, ne u popisu pozice, kterou se snažíme obsadit.

Pokud jste strávili roky tím, že jste se skutečně stali mistrem svého řemesla a někdy jste přemýšleli o předávání těchto znalostí dál, rádi bychom si s vámi promluvili a společně vytvořili změnu.

### Čím se budete zabývat

Sdílet se studenty své odborné znalosti a zkušenosti z praxe.

Připravovat a vést online workshopy, které propojují teorii, praktické ukázky a interaktivní cvičení.

Podporovat, motivovat a provázet studenty během celého vzdělávacího procesu.

Vytvářet inspirativní, otevřené a podporující prostředí, které podněcuje aktivní zapojení, spolupráci a sdílení zkušeností.

Sledovat trendy ve svém oboru a přinášet do výuky aktuální nástroje, technologie a osvědčené postupy.

### Requirements

Silná odborná znalost v oblasti technologií nebo AI – ideálně 5 a více let praktické zkušenosti.

Výsledky, které mluví samy za sebe: významné projekty, seniorní pozice ve vašem oboru nebo uznání mezi kolegy.

Zkušenost s vedením týmů, firem, agentur, nebo pozice nezávislého experta/konzultanta.

Přehled v moderních nástrojích a AI workflow relevantních pro váš obor.

Předchozí zkušenost s výukou, mentoringem, přednášením na konferencích, publikováním nebo vedením workshopů je velkou výhodou – není to ale podmínka, pokud umíte dobře komunikovat a chcete začít.

Skutečný zájem pomáhat druhým růst, ne jen předvádět vlastní odbornost.

### Co nabízíme

Přátelské a podnětné pracovní prostředí.

Samostatnost a kreativní svobodu při vedení kurzů.

Neomezený přístup ke všem kurzům XPUP (a slevy pro rodinné příslušníky).

Příležitost pomáhat budovat novou generaci lidí, kteří rozumí datům a umí je využít v praxi.

Flexibilní spolupráci podle vaší dostupnosti a zájmu.

Máte zájem? Stačí nám napsat, čím se zabýváte a co jste vybudovali nebo vedli – zajímá nás především vaše zkušenost, ne formální žádost. Zbytek vyřešíme společně a najdeme správný formát spolupráce.

---
Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Aacademyofdigitalindustries%3A2671396 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.