# POL Zastępca Kierownika Sklepu at Mountainwarehouse

> Onsite · Poland · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/pinpoint%3Amountainwarehouse%3A612813 (read 2026-11-13).

## Facts (observed)

- Company: [Mountainwarehouse](https://alderhq.app/companies/mountainwarehouse)
- Location text: Zakopane (ZAK), Poland
- Where it can be done from (inferred): Onsite · Poland (evidence: "Location: Zakopane (ZAK), Poland")
- Posted: already open when tracking began; date unknown
- First seen by alder: 2026-11-04 · last verified: 2026-11-13
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://careers.mountaingroup.com/en/postings/54b557fc-e630-4a12-a343-88bd4e588e21
- Skills listed (inferred): Testing

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted
- Market band for similar posted roles (Poland, n 44): p25 $28k, median $83k, p75 $94k

## Description (the employer's text)

Czy pasjonujesz się uchwytem prowadzącym i podążasz, co zapewnia wyjątkowych klientów i klientówkom? Czy dobrze odnajdujesz się w roli głównej, która może motywować i inspirować odpowiedzialny zespół? Jeśli tak, Mountain Warehouse ma dla Ciebie istotne!

Otrzymaliśmy osobę na stanowisko Zastępca Kierownika Sklepu , który będzie dostępny z Kierownikiem/Kierowniczką Sklepu w dążeniu do sukcesu. Od wspierania operacji po konfiguracji środowiska podstawowego – rola ta ma znaczenie kluczowe dla tworzenia wyjątkowych doświadczeń zakupowych oraz wzmacniania marki Mountain Warehouse.

### Responsibilities

Zarządzanie i rozwój zespołu

- Działanie z kierownikiem/Kierowniczką Sklepu w zarządzaniu zmotywowanym, zaangażowanym i skutecznym.
- Wspieranie środowiska pracy, źródła energii, wzajemny udział w zasilaniu.
- Organizowanie i podłączanie urządzeń oraz rozwój urządzeń, umożliwianie dostępu do urządzeń roboczych.
- Upewnij się, że jest jasne, otwarte i jasne, że komunikacja została uwierzytelniona i podjęte działania.
- Dbanie o niezawodność produktu końcowego zespołu w celu uzyskania wysokiej jakości obsługi klienta.
Doskonałość operacyjna

- Wspieranie sprawnego codziennego korzystania z sklepu zgodnie z politykami i standardami firmy.
- U przeprowadzania programów użytkowych i porządkowych, zwiększających komfort konsumentów.
- Priorytetowe traktowanie zdrowia i bezpieczeństwa poprzez analizę zagrożeń i dbanie o bezpieczne środowisko pracy dla zespołu oraz klientów.
- Aktywny udział w procesie rekrutacji i utrzymywania talentów, budujący silne i zaangażowane zespół.
Sprzedaż i wyniki

- Wspieranie realizacji oraz przekraczanie celów sprzedażyowych poprzez skuteczne działanie operacyjne i sprzedażowe.
- Monitorowanie wskaźników wydajności (KPI) w celu dystrybucji i rozwoju wyników sklepu.
- Nadzorowanie poziomu zapasów, zapewnia sprawne uzupełnianie asortymentu oraz narzędzia zarządzania dostawami.
- Wdrażanie proaktywnych strategii prawnych, wspierających rentowność sklepu.
Doświadczenie klienta

- Dawanie przykładu w zakresie wyjątkowej, profesjonalnej obsługi klienta na każdym innym poziomie zakupów.
- Reagowanie na opinie i dostępność klientów w sposób szybki i wysyłany, budujący rozwiązanie i lojalność wobec marki.
- Reprezentowanie Mountain Warehouse z zatrzaskiem, profesjonalnym i zestawieniem na zestawienie.
- Budowanie połączenia z lokalną społecznością oraz tworzenie przyjaznej, otwartej dostępności sklepu.
### Skills

- Pasjonuje się tworzeniem wyjątkowych doświadczeń zakupowych.
- Posiadanie doświadczenia w handlu detalicznym i dobrze odnajduje się w roli głównej przywództwa zespołu.
- Komunikuje się jasno i bezpiecznie, mogąc angażować się jednocześnie, jak i klienci.
- Jest to zintegrowane z realizacją celów.
- Jest osobą przystępną, dostępną i godną zaufania, dobrze działającą w pracy zespołowej.
- Działa energetycznie i proaktywnie, z determinacją realizacji zadań.
- Można rozwiązać problemy i decyzje, które zostały podjęte oraz polityką firmy.
### Benefits

- Miesięczny program premiowy oparty na wynikach, z jasno określonymi i osiągalnymi celami.
- 50% zniżki pracowniczej w sklepach Mountain Warehouse i Animal oraz dodatek na odzież służbową dwa razy w roku.
- Co najmniej jeden wolny weekend w przypadku wystąpienia oraz 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego, w tym dni ustawowo wolne od pracy.
- Dostęp do programu wsparcia pracowniczego oraz programu pomocy koleżeńskiej.
- Atrakcyjny program źródłowy pracowniczych.
- Automatyczny program emerytalny.
- Stabilne, skuteczne i trwałe funkcjonowanie.
- Nagrody za staż pracy.
Nie tylko wspierasz zarządzanie sklepem — naprawdę wpływasz na doświadczenie klientów i rozwój zespołu . Dołącz do Mountain Warehouse i stań się częścią składową zmian.

---
Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/pinpoint%3Amountainwarehouse%3A612813 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.