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Kempinski

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (w/m/d) ab August 2027

Germany - Munich, MünchenOnsite · Germany
Apprentice · Human Resources & Training
VERIFIED 3H AGO
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Role
age unknown
Open before alder tracked it
Pay
€50k–€149kno pay posted
Market p25–p75
€50k–€149k
Munich · n=47 · 365d to 6 Nov
CompanyKempinski →
285open roles
Opened · 30d
+11
Closed · 30d
−5
6d of snapshots · 30d window
Market
417,171open · Other
Opened · 7d
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Ganz nach dem Motto "Gemeinsam stark" sind wir Gastgeber aus Leidenschaft mit Kompetenz und Herzlichkeit. Durch das aufrichtige Interesse an den individuellen Bedürfnissen begeistern wir unsere Mitarbeitenden und Gäste.

Seit 1858 ist das Hotel Vier Jahreszeiten Kempinski die erste Adresse für anspruchsvolle Reisende, die Wert auf ein vornehmes Ambiente und die zentrale Lage eines luxuriösen Grand Hotels legen. Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen.

Werden Sie Teil einer spannenden Zukunft!

Responsibilities

Durchlaufen aller operativen und administrativen Abteilungen:

  • Rezeption: Check-in und Check-out unserer internationalen Gäste.
  • Service: Betreuung der Gäste in unseren Fine-Dining-Restaurants.
  • Bar: Zubereitung von Getränken und Mixen von Cocktails.
  • Housekeeping: Einblick in das Qualitätsmanagement der Zimmer und Luxussuiten.
  • Veranstaltungen: Planung und Durchführung von exklusiven Events.
  • Verwaltung: Kennenlernen von Finance, Marketing und Sales.

Skills

  • Abschluss: Erfolgreiche Mittlere Reife oder Abitur.
  • Sprachen: Fließendes Deutsch und gutes Englisch.
  • Auftreten: Herzliche Persönlichkeit und gepflegte Umgangsformen.
  • Einstellung: Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Teamgeist.
  • Flexibilität: Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit.

Benefits

  • Übernahmechancen nach der Ausbildung
  • Ausgewogene Verpflegung in unserer Kantine
  • Zahlreiche Azubi-Events und Ausflüge
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Betriebliche Gesundheitsförderung durch das Projekt "Zamma sportln"
  • Regelmäßige interne Schulungen
  • interessante Azubi-Projekte
  • Mentoring und feste Ansprechpersonen
  • Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen
  • Monatlicher Fahrkartenzuschuss
  • Bereitstellung und kostenfreie Reinigung der Uniform u.v.m.
Source · KempinskiFirst seen 4 NovOriginal ↗