Skip to content
Starteam

Team Lead Foundational IT Europe (all genders)

Karlsruhe, GermanyGermany
Staff · full-time, permanent · Foundational IT
POSTED 3 SEPT
Apply Ask
Role
67 days opentrue age
Posted 3 Sept
Pay
€81k–€130kno pay posted
Market p25–p75
€81k–€130k
Germany · n=40 · 365d to 6 Nov
CompanyStarteam →
13open roles
Opened · 30d
+0
Closed · 30d
−0
30d window
Market
23,286open · Staff Other
Opened · 7d
+1,6547% of open
All other
624,481open
All tracked boards · live 10 Nov · n=23,286

Job Responsibilities

Wenn ein Prozess zweimal manuell gemacht wird, denkst du bereits über Automatisierung nach.

Klingt nach dir? Dann lies weiter.

  • Teamkapitän: Du führst, coachst und entwickelst unser europäisches Foundational IT Team – mit Verantwortungsgefühl statt Mikromanagement.
  • Transformations-Treiber: Du bringst Standardisierung, Automatisierung und SAP S/4HANA voran und gestaltest aktiv mit, wohin sich unsere IT entwickelt.
  • Infrastruktur-Baumeister: Du modernisierst Netzwerke, Cloud-Plattformen, Endpoints und Workplace-Technologien – und reduzierst dabei Legacy-Komplexität statt sie zu verwalten.
  • Security-Wächter: Du treibst Cybersecurity, Identity & Access Management und Business Continuity voran, damit unsere Systeme auch morgen zuverlässig laufen.
  • Steuermann im Hintergrund: Du behältst Vendors, Contracts, Licenses und Budgets im Griff, ohne dass es jemand merkt – bis es drauf ankommt.

Job Requirements

  • IT-Basis: Fundierte Erfahrung mit Enterprise IT Infrastructure, Cloud, Networking, Microsoft 365, Identity Management und Security.
  • Praxis: Mehrjährige Erfolge im Bereich Automation und Service Optimization in komplexen IT-Umgebungen.
  • Führung: Fundierte Führungserfahrung in komplexen, internationalen IT-Umgebungen – du inspirierst Menschen und schaffst klare Verantwortlichkeiten.
  • Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch, kombiniert mit exzellentem „Server-Englisch".
  • Stakeholder-Talent: Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über alle Organisationsebenen hinweg.
  • Teamplayer, denn bei uns ziehen alle an einem Strang

Why us?

Den „Obstkorb" sparen wir uns – den kennst du eh schon von überall.

Viel spannender finden wir die Frage: Was macht für dich den Unterschied zwischen einem Tag, auf den du dich freust, und einem, den du nur absitzt?

Erzähl's uns. Wir hören wirklich zu – und schauen gemeinsam, was sich davon umsetzen lässt.

Source · StarteamFirst seen 7 NovOriginal ↗