Implementace a podpora SAP HCM – implementace nových SAP HCM systémů v přímé spolupráci se zákazníky se zaměřením na moduly PA/PY včetně české a slovenské legislativy pro výpočet mezd.
Customizace a konfigurace systému – úpravy SAP HCM podle požadavků HR oddělení; zejména nastavení mzdových funkcionalit a navazujících procesů.
Analýza a optimalizace HR procesů – budete analyzovat požadavky uživatelů, navrhovat zlepšení stávajících procesů a implementovat inovativní řešení pro zvýšení efektivity.
Uživatelská podpora a školení – každodenní podpora uživatelů (HR specialistů) při práci se systémem, řešení incidentů a problémů; školení klíčových uživatelů při nasazování nových funkcionalit.
Spolupráce na projektech – úzká kooperace s vývojovým týmem (ABAP) při vývoji zákaznických úprav a integrací. Čeká Vás také účast na projektech přechodu na SAP S/4HANA a integrace s cloudovými systémy (např. SuccessFactors) pro budoucí rozvoj.

Praxe v SAP HCM – alespoň 2–3 roky zkušeností na pozici SAP HR/HCM konzultanta. Znalost modulů Personnel Administration (PA) a hlavně Payroll (PY) je nutná.
Znalost payroll legislativy – dobrý přehled o mzdové problematice, pracovně-právních předpisech a specifikách výpočtu mezd ČR a SR.
Znalost CZ+SK legislativy a customizingu
Technické dovednosti – zkušenost s customizací SAP HCM; základní orientace v ABAP nebo schopnost efektivně spolupracovat s programátory při vývoji úprav.
Jazyky – čeština nebo slovenština na výborné úrovni (pro komunikaci s uživateli), angličtinamin. B2 pro práci s dokumentací a občasnou komunikaci v mezinárodním týmu.
Němčina velkou výhodou (alespoň B2)
Soft skills – výborné komunikační a analytické schopnosti, samostatnost při řešení problémů, ale i schopnost týmové spolupráce. Hledáme někoho spolehlivého, kdo se rád učí nové věci a sleduje trendy v oblasti HR IT.

Vynikající příležitosti pro osobní i profesní rozvoj.
Prostředí založené na principu „výzva a podpora“, kde jsou radost z práce a kvalita naší nejvyšší prioritou.
Individuální plán školení a rozvoje, včetně získání certifikací SAP.
Samostatná a autonomní práce s možností rychle převzít odpovědnost a přímo ovlivnit rozvoj celé společnosti.
Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova (nebo jiných lokalit) pro optimální rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem (work-life balance).
Pravidelné týmové a firemní akce a celá řada dalších benefitů.