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Asb Berlin

Notfallsanitäter & Rettungsassistenten (m/w/d) für RTW und ITW

BerlinGermany
full-or-part-time, permanent · RD RTW Lichtenberg (6400)
POSTED 29 OCT 2022VERIFIED 20H AGO
Apply Ask
Role
1471 days opentrue age
Posted 29 Oct 2022
Pay
€42k–€80kno pay posted
Market p25–p75
€42k–€80k
Berlin · n=148 · 365d to 6 Nov
CompanyAsb Berlin →
12open roles
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+0
Closed · 30d
−0
6d of snapshots · 30d window
Market
417,192open · Other
Opened · 7d
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All other
625,130open
All tracked boards · live 9 Nov · n=417,192

Your mission

Sie sind Partner des Notarztes und assistieren ihm bei der Erstversorgung gemäß dem aktuellen Stand der Notfallmedizin und überwachen die Patienten bis zur Übergabe im Krankenhaus.

Sie sorgen für eine reibungslose Abrechnung durch die Aufbereitung der Einsatzunterlagen sowie einen ordnungsgemäßen Umgang mit allen Abrechnungsunterlagen.

Sie halten Ihren Rettungswagen einsatzfähig, kümmern sich um Wartung und Pflege von Einsatzmitteln und füllen Einsatz- und Verbrauchsmaterialien auf.

Sie sind für den Nachwuchs da und unterstützen neue Mitarbeiter, Praktikanten sowie Auszubildende bei der Einarbeitung und Ausbildung.

Your profile

  • abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter oder Rettungsassistenten (w/m/d)
  • Führerschein der Klasse C1 wünschenswert
  • Bereitschaft zum Einsatz im Schicht- und Wochenenddienst
  • polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge

Why us?

  • einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz auf einer Wache Ihrer Wahl
  • einen festen Dienstrhythmus T-T-N-N und dann 4 Tage frei
  • 30 Tage Urlaub zzgl. bis zu 4 Tage Zusatzurlaub für den regelmäßigen Einsatz im Schichtdienst
  • eine attraktive Vergütung (Bsp: NFS Einstiegsgehalt ohne Erfahrungsstufe: 3.724,11 € brutto, inkl. Schichtzulage und übertariflicher Schichtzuschläge für Nächte, Sonntage 50% und Feiertage 100%)
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Vergütung von Zusatzdiensten
  • Jahresurlaubsplanung
  • innerbetriebliche Fort-, Aus- und Weiterbildung im Rahmen der in Berlin geltenden Fortbildungspflicht
  • betriebliche Altersvorsorge durch die LVM Versicherung
  • ausreichend trägerbezogene Berufsbekleidung
  • verbindliche Dienstplanung (mind. 4 Wochen im Voraus) und Möglichkeit der Mitgestaltung
  • Unterstützung bei der Kita-Platz-Suche (ASB Kindertagesstätten)
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • ergonomische Arbeitsplätze (Stryker Powerload, Lucas III, Raupenstuhl, Corpuls3)
  • iPad basierte Einsatzdokumentation & Lagerwirtschaft
  • betriebliches Gesundheitsmanagement & Firmenfitness
Source · Asb BerlinFirst seen 4 NovOriginal ↗