# Operátor/Operátorka výroby at Optotune

> Location unclear · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/lever_eu%3Aoptotune%3A2540468f-d662-4643-9a4d-981b2d0a1729 (read 2026-11-12).

## Facts (observed)

- Company: [Optotune](https://alderhq.app/companies/optotune)
- Location text: Trnava
- Where it can be done from (inferred): Location unclear (evidence: "Location: Trnava")
- Posted: 2026-07-06 (129 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-04 · last verified: 2026-11-08
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://jobs.eu.lever.co/optotune/2540468f-d662-4643-9a4d-981b2d0a1729

## Pay and sponsorship

- Posted pay: €13k–€16k per year (from the description)

## Description (the employer's text)

Optotune je rýchlo rastúca a medzinárodne aktívna spoločnosť zameraná na vývoj a výrobu optických komponentov založená vo Švajčiarsku v roku 2008. Od júla 2017 je pôsobenie rozšírené aj na Slovensku. Vyvíjame, vyrábame a predávame najnovšie generácie nastaviteľných optických elementov pre priemysel aj spotrebiteľský market. Chceš sa stať súčasťou nášho Optoteamu? Pošli nám svoj životopis a radi ti predstavíme všetky benefity práce u nás!

### Náplň práce

- Práca v trojzmennej prevádzke (8-hodinové zmeny) – týždenne sa striedajú ranná, poobedná a nočná zmena (aktuálne prebiehajú iba ranné a poobedné zmeny)
- Montáž miniatúrnych elektronických komponentov
- Lepenie, skrutkovanie a testovanie
- Vizuálna kontrola výrobkov
- Práca v tichom, suchom a superčistom prostredí
### Požiadavky

- Jemná motorika prstov
- Manuálna zručnosť
- Precíznosť
- Zodpovedný prístup k práci
- Schopnosť pracovať v tíme
- Ochota a chuť učiť sa nové veci
- Skúsenosti so spájkovaním elektroniky sú veľkou výhodou
### Benefity

- Zamestnanie priamo u nás (nie cez agentúru)
- Stabilné zázemie zahraničnej spoločnosti
- Prácu v kreatívnom tíme s vývojom vlastných produktov
- Možnosti profesionálneho rastu a rozvoja
- Finančná odmena za odpracované roky + dodatočné platené voľno (podľa dĺžky pracovného pomeru)
- Ročné prehodnocovanie mzdy a každoročné bonusy
Referral program za odporúčanie osôb uchádzajúcich sa o zamestnanie

Príspevok na stravné vo výške 7,00 €

- Príspevok na dôchodkové sporenie (III. pilier) vo výške 30 € po skúšobnej dobe
- Príspevok pri narodení dieťaťa (100 € poukážka) + 1 deň plateného voľna
- Platené voľno pri svadbe (1 deň)
- Platené voľno na prvý deň školského vyučovania s dieťaťom nastupujúcim do 1. ročníka ZŠ - (1 deň)
- Finančná odmena za pravidelné darovanie krvi
- Kurzy anglického jazyka
- Multisport karta (hradená zamestnancom/zamestnankyňou)
- Firemné akcie (teambuildingy, letné podujatia, vianočný večierok a ďalšie)
- Aktivity v rámci „Great Place to Work“ (káva/čaj zadarmo, podujatia počas roka a pod.)
- Darčeky počas roka (MDŽ, narodeniny, Trnavský jarmok, Mikuláš, Vianoce a pod.)
### Mzda

€1,070 - €1,320 a month. Nástupná (základná) mzda je 1 070€ brutto/mesačne. K základnej mzde 1 070 € brutto mesačne podľa interných predpisov zamestnávateľa prislúchajú aj doplnkové zložky mzdy: - dochádzkový bonus 0 - 150 € - príplatok za prácu v clean room (superčisté priestory) 0 - 100 € - seniority bonus 0 - 400€ - deputy bonus 0 - 100€ - osobné ohodnotenie 0 - 100€

Našou víziou je umožniť našim zákazníkom vytvárať inovatívne produkty dodaním unikátnych optických komponentov. Viac infomácií nájdete na našom webe www.optotune.sk . Viac infomácií nájdete na našom webe www.optotune.sk.

Spoločnosť uplatňuje princípy rovnosti príležitostí a nediskriminácie pri výbere zamestnancov a zamestnankýň. Vítame osoby uchádzajúce sa o zamestnanie bez ohľadu na pohlavie, vek, národnosť, etnický pôvod, vierovyznanie, zdravotné znevýhodnenie, sexuálnu orientáciu alebo iné osobné charakteristiky. Dôležitá je pre nás najmä spoľahlivosť, zodpovedný prístup k práci a ochota učiť sa nové veci.

---
Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/lever_eu%3Aoptotune%3A2540468f-d662-4643-9a4d-981b2d0a1729 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.