# Market Manager at Despegar

> Hybrid · Mexico · Manager · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/lever%3Adespegar%3Aea7f07e2-98d4-46bb-b2cc-292c5bf12a43 (read 2026-11-05).

## Facts (observed)

- Company: [Despegar](https://alderhq.app/companies/despegar)
- Location text: Ciudad de México
- Where it can be done from (inferred): Hybrid · Mexico (evidence: "Location: Ciudad de México")
- Posted: 2026-10-09 (27 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-02 · last verified: 2026-11-04
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://jobs.lever.co/despegar/ea7f07e2-98d4-46bb-b2cc-292c5bf12a43
- Skills listed (inferred): SQL

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted

## Description (the employer's text)

Somos Despegar, parte del ecosistema de Prosus, y hace más de 25 años revolucionamos la forma de viajar en América Latina ✈️. Construimos tecnología que transforma experiencias y conecta a millones de personas con sus sueños de viaje.

Buscamos talento que piense en 10x, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y construir en equipo, este lugar es para ti

El Market Manager es un rol central del motor comercial de Hoteles en México. Opera 1:1 sobre cuentas de mayor impacto y tiene autonomía para decidir dónde poner foco comercial para maximizar el resultado de su cartera.

La expectativa es convertirse en trusted advisor del partner: una persona a la que el hotel consulta antes de tomar decisiones relevantes de pricing, inventario, distribución, promociones, media o estrategia de temporada. Es un rol de operador comercial consultivo, con ownership end-to-end y foco en resultado.

Nos encontramos en la búsqueda de Account Strategists que esten residiendo en:

Ciudad de México

Pacífico: Los Cabos / Vallarta.

Guadalajara

### ¿Cómo generas impacto?

- Trusted advisor ejecutivo. Construir relaciones de confianza con dueños, GMs, directores comerciales, revenue managers y otros decisores.
- Ownership end-to-end. Responder por revenue, share, conversión, disponibilidad, competitividad y retención de la cartera.
- Estrategia B2C/B2B. Definir con cada partner las palancas de crecimiento por canal, mercado emisor y producto.
- Negociación estratégica. Cerrar acuerdos de tarifa, inventario, promociones, media, paquetes y condiciones comerciales con impacto medible.
- Competitividad y distribución. Gestionar pricing, paridad/adversidad, Partner Offer cuando aplique, venta directa, conectividad y otras dinámicas que impacten posicionamiento y conversión.
- Business reviews que generan decisión. Llevar benchmarks, diagnóstico y recomendación; convertir cada revisión en compromisos medibles.
- Diagnóstico data-driven. Construir análisis propios en Excel/Sheets y herramientas BI para transformar datos en decisiones semanales.
- Voz del mercado. Llevar señales de partners a Producto, Revenue, Media, Operaciones y Tecnología e influir prioridades con evidencia.
- Representación en el trade. Representar a Despegar en visitas, ferias y eventos relevantes de la región.
- Proyectos de crecimiento. Crear iniciativas locales que puedan escalarse o convertirse en mejores prácticas del equipo.
### Lo que te diferencia:

- 6 a 10 años de experiencia en gestión consultiva de cartera B2B en travel tech, hotelería online, SaaS, media digital o sectores afines.
- Track record comprobable en revenue, share, conversión, retención o crecimiento de cartera.
- Experiencia construyendo relaciones con stakeholders senior.
- Conocimiento sólido de distribución hotelera online: Channel Manager, APIs, pricing, revenue management, inventario y paridad.
- Excel/Sheets avanzado y dominio de herramientas BI; SQL es un diferenciador.
- Capacidad de operar simultáneamente a nivel estratégico y táctico.
- Autonomía, criterio comercial y fuerte ownership en contextos dinámicos.
- Excelente comunicación verbal y escrita.
- Disponibilidad para viajes frecuentes.
- Español nativo; inglés avanzado es deseable y puede ser requerido según cartera.
¿Qué ofrecemos?

Autonomía real para tomar decisiones e impactar desde el día 1

Cultura de aprendizaje continuo: fallamos rápido, aprendemos y escalamos

Equipo diverso, colaborativo y sin silos

Oportunidades de crecimiento en un ecosistema global (Prosus)

Valoramos el ownership, la innovación y poner a las personas en el centro.

Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️

#TalentoDespegar #SomosDespegar #EquipoD

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/lever%3Adespegar%3Aea7f07e2-98d4-46bb-b2cc-292c5bf12a43 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.