# Analista Sênior \| Estruturação e Governança de Fundos at XP Inc

> Brazil · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/greenhouse%3Axpinc%3A8925039002 (read 2026-11-09).

## Facts (observed)

- Company: [XP Inc](https://alderhq.app/companies/xp-inc)
- Location text: São Paulo, SP; São Paulo
- Where it can be done from (inferred): Brazil (evidence: "Location: São Paulo, SP; São Paulo")
- Posted: 2026-11-03 (6 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-08
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8925039002

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted

## Description (the employer's text)

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

### 🚀Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de Estruturação e Governança de Produtos, que tem a missão de desenvolver e criar produtos e soluções diferenciadas dentro do ecossistema da XP Securities Services. Esse é um time apaixonado por performance e entrega, você pode se dar muito bem se gostar de desafios e de trabalhar em um ambiente de constante construção.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

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### 🔍 O Que Procuramos

### Pré-requisitos Essenciais

- Capacidade de trabalhar com múltiplas áreas e conduzir negociações complexas com parceiros externos
- Conhecimento sobre o a indústria de fundos, custódia e clubes de investimento, inclusive normas da B3, CVM, Anbima e Receita Federal.
- Perfil analítico, organizado, com raciocínio estruturado e orientação para resultados
- Experiência prévia na área de fundos, preferencialmente em instituições financeiras, fiduciárias ou gestoras.
### Diferenciais

- Gostar de trabalhar em diferentes contextos com produtos e temas diferentes
- Tiver vivência em ambientes dinâmicos e de alta demanda, com habilidade para priorizar e executar
- Tiver flexibilidade para se adaptar a mudanças
### 🎯 Desafios e Impacto

- Estruturação de novos produtos e processos junto aos times internos, buscando soluções que alavanquem o negócio
- Discussão de atos societários, bem como a condução de eventos de clubes e fundos de investimento
- Acompanhamento da pauta regulatória do mercado de capitais
- Preparar relatórios executivos e apresentações para comitês de riscos, compliance e governança
### ⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Avaliação técnica: \[Entrevista/dinâmica/teste\] focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/greenhouse%3Axpinc%3A8925039002 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.