# Analista de Estrat. e Perf. Junior at XP Inc.

> Brazil · Junior · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/greenhouse%3Axpinc%3A8839562002 (read 2026-11-08).

## Facts (observed)

- Company: [XP Inc.](https://alderhq.app/companies/xp-inc)
- Location text: São Paulo, SP; São Paulo
- Where it can be done from (inferred): Brazil (evidence: "Location: São Paulo, SP; São Paulo")
- Posted: 2026-09-23 (46 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-08
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8839562002
- Skills listed (inferred): Python, SQL

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted

## Description (the employer's text)

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

### 🚀 Sobre a Oportunidade

Como Analista de Business Intelligence Júnior, você será responsável por apoiar a transformação de dados em informações estratégicas para as operações de Tecnologia. Sua atuação estará voltada para a construção e manutenção de dashboards, análises de indicadores e automatizações que contribuam para a eficiência operacional e para a tomada de decisão das áreas de Tech.

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### 🔍 O Que Procuramos

### Pré-requisitos Essenciais

- Conhecimento em Power BI para criação e manutenção de dashboards.
- Conhecimento em SQL para consultas e manipulação de dados.
- Familiaridade com Python para análises e automatizações.
- Interesse por análise de dados, indicadores e melhoria de processos.
- Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação e facilidade para trabalhar em equipe.
- Organização, proatividade e vontade de aprender.
### Diferenciais

- Vivência com automação de processos.
- Conhecimento em modelagem de dados.
- Conhecimento de outras ferramentas de visualização e análise de dados.
### 🎯 Desafios e Impacto

- Desenvolver e manter dashboards e relatórios em Power BI para acompanhamento dos indicadores das operações de Tecnologia.
- Apoiar a coleta, consolidação e análise de dados provenientes de diferentes fontes.
- Construir consultas em SQL para extração e tratamento de dados.
- Desenvolver automatizações e melhorias em processos utilizando Python.
- Acompanhar indicadores operacionais e apoiar na geração de insights para o negócio.
- Garantir a qualidade e consistência das informações apresentadas nos dashboards e relatórios.
- Trabalhar em parceria com times de Tecnologia para entender necessidades e traduzi-las em soluções de dados.
- Contribuir para a evolução da cultura orientada por dados dentro da área.
### ⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

- Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.
Avaliação técnica: Case focado nas habilidades específicas necessárias para a função.

Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/greenhouse%3Axpinc%3A8839562002 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.
