# Assistente Comercial Hunter I Mercado Futuro (BM&F) at XP Inc. > Brazil · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/greenhouse%3Axpinc%3A8512887002 (read 2026-11-08). ## Facts (observed) - Company: [XP Inc.](https://alderhq.app/companies/xp-inc) - Location text: São Paulo, SP; São Paulo - Where it can be done from (inferred): Brazil (evidence: "Location: São Paulo, SP; São Paulo") - Posted: 2026-04-17 (205 days ago) - First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-08 - Reposted: 0 times · edited: 0 times - Apply on the employer's site: https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/8512887002 ## Pay and sponsorship - Posted pay: not posted ## Description (the employer's text) Sobre nós ​ A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível. ### 🚀 Sobre a Oportunidade Soms a Mesa Trader da XP, com foco em BM&F, mini índice, mini dólar, futuros e soluções de proteção/especulação para clientes ativos. Nosso dia a dia é intenso, orientado a resultado e muito conectado com o mercado ao vivo. Buscamos um(a) SDR comunicativo(a), intenso(a) e com perfil hunter para atuar na prospecção e qualificação de clientes com foco em BM&F. A pessoa será responsável por abordar leads, entender perfil e objetivos de investimento/operação, qualificar oportunidades e conectar com as melhores soluções da XP, sempre respeitando o apetite de risco do cliente e a cultura da companhia. Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor. ### 🔍 O Que Procuramos ### Pré-requisitos Essenciais - Comunicação clara, objetiva e energia alta em contato com o cliente (comunicativo). - Perfil hunter: conforto com prospecção ativa, metas agressivas e rotina de alto volume de contatos. - Curiosidade genuína por mercado financeiro e vontade de aprender sobre BM&F. - Organização e disciplina para seguir processos, registrar tudo no CRM e respeitar cadências. - Alinhamento com a cultura XP (meritocracia, dono do negócio, alta performance e ética). - Disponibilidade para atuar 100% presencial em Granja Julieta ### Diferenciais - Certificação CPRO-R ou PQO. - Ter operado mini índice, mini dólar ou outros contratos BM&F (mesmo que como PF) e saber traduzir essa experiência em benefício para o cliente. - Participação em cursos/certificações de mercado financeiro além das obrigatórias. - Histórico de alta performance em metas comerciais ou de geração de oportunidades. ### 🎯 Desafios e Impacto - Prospecção ativa (telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais permitidos) de clientes com potencial para operar BM&F. - Qualificação de leads com foco em entendimento de perfil, objetivos e experiência prévia em derivativos. - Conduzir conversas consultivas, simples e diretas, traduzindo conceitos de BM&F de forma acessível. - Alimentar e organizar o CRM, garantindo qualidade de dados, histórico e follow-up estruturado. - Participar de dinâmicas de role play e treinamentos técnicos para melhoria contínua de pitch, objeções e abordagem. - Atuar em forte parceria com o time comercial / mesa / especialistas para garantir conversão de oportunidades em negócios. - Seguir rigorosamente as diretrizes de conduta, riscos e compliance da XP, sem promessas de retorno ou incentivo a comportamento de risco inadequado. \*Obs.: a contratação é CLT e 100% presencial. ### ⏳ Etapas do Processo Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index. Dinâmica em Grupo: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais. Avaliação comercial: Focado nas habilidades específicas necessárias para a função. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa. Entrevista com Head Comercial: Conversa para discutir sobre o seu perfil e características necessárias para contribuir com a operação Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir um bom encaixe cultural. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios. Benefícios: Saúde e bem-estar: - Plano de saúde - Plano odontológico - Wellhub (Gympass) - Zenklub --- Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/greenhouse%3Axpinc%3A8512887002 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.