# Engenheiro(a) de Software \| Pleno, Sênior e Especialista at XP Inc.

> Brazil · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/greenhouse%3Axpinc%3A7912765002 (read 2026-11-08).

## Facts (observed)

- Company: [XP Inc.](https://alderhq.app/companies/xp-inc)
- Location text: São Paulo, SP; São Paulo
- Where it can be done from (inferred): Brazil (evidence: "Location: São Paulo, SP; São Paulo")
- Posted: 2025-04-02 (585 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-08
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://job-boards.greenhouse.io/xpinc/jobs/7912765002
- Skills listed (inferred): React, C#/.NET, AWS, Azure, Distributed systems

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted

## Description (the employer's text)

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

### 🔍 O Que Procuramos

### Pré-requisitos essenciais

- Experiência sólida em desenvolvimento de software utilizando C# (C Sharp) e .NET (DotNet / .NET Core);
- Conhecimento em desenvolvimento Back-end e construção de APIs;
- Conhecimento preferencialmente em React / ReactJS;
- Experiência com Cloud / Computação em Nuvem e arquitetura de aplicações distribuídas;
- Conhecimento em microsserviços / microservices e ferramentas de mensageria / messaging;
- Capacidade de desenvolver código limpo, bem estruturado e escalável, seguindo boas práticas de engenharia, qualidade de software e Code Review;
- Capacidade de lidar com diferentes prioridades, assumir responsabilidades e tomar decisões em um ambiente dinâmico;
- Perfil com autonomia, senso de dono e orientação a resultados.
### Diferenciais

- Experiência ou certificação em Azure ou AWS;
- Experiência no desenvolvimento de aplicações robustas, distribuídas e escaláveis;
- Conhecimentos em Arquitetura de Software, Design Patterns e princípios SOLID;
- Experiência com CI/CD, testes automatizados e observabilidade;
- Experiência em ambientes de alta disponibilidade e/ou sistemas de grande escala.
### 🎯 Sobre a área de Engenharia de Software na XP

A área de Engenharia de Software é responsável por criar sistemas e soluções eficientes que sustentam nossos produtos e entregam segurança, inovação, escalabilidade e qualidade para nossos clientes.

É também um ambiente de desenvolvimento contínuo. Fomentamos uma comunidade interna de tecnologia que promove eventos, talks e fóruns colaborativos, além da iniciativa TechTrails, focada no aprendizado contínuo.

Aqui atuamos em diferentes frentes dentro da XP Inc., desde produtos financeiros, como Crédito, Banking, Renda Fixa e Renda Variável, até áreas de suporte como Cadastro, Análise de Crédito, entre outras.

Assista ao vídeo e conheça mais sobre como é trabalhar em Tech na XP.

Para saber mais sobre nossas áreas e carreiras em Tecnologia, clique aqui.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

### ⏳ Etapas do Processo

Triagem inicial: Análise da aplicação e currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

Teste cognitivo: Teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

Bate-papo com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

Design System: Qualificação de habilidades técnicas e resolução de problemas.

Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

Bar Raiser: Conversa focada em cultura com um sócio da companhia.

Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Wellhub (Gympass)
- Zenklub
- Seguro de Vida
- iFood Benefícios (VA e VR flexível)
- Vale Transporte
- New Value (clube de benefícios)
- Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
- Auxílio Creche
Vida Financeira

- Fundos de Investimentos Exclusivos
- Assessoria de Investimentos
- Cartão XP Visa Infinite sem anuidade
- Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/greenhouse%3Axpinc%3A7912765002 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.