# GERENTE DE CONTEÚDO at Wunderman Thompson

> Brazil · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/greenhouse%3Awundermanthompson%3A8876516002 (read 2026-11-04).

## Facts (observed)

- Company: [Wunderman Thompson](https://alderhq.app/companies/wunderman-thompson)
- Location text: São Paulo, Brazil; VML São Paulo
- Where it can be done from (inferred): Brazil (evidence: "Location: São Paulo, Brazil; VML São Paulo")
- Posted: 2026-10-19 (16 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-02 · last verified: 2026-11-04
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://www.vml.com/careers/job/8876516002?gh_jid=8876516002

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted
- H-1B filings at this company for similar roles, FY26: 4, median offered wage $99k ([US DOL OFLC LCA disclosure data](https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/performance))

## Description (the employer's text)

### Who We Are

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brands that drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100. VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore.

VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world's leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel.

For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML.

Liderar uma equipe de estratégia de conteúdo da organização, garantindo a produção de materiais relevantes, consistentes e alinhados ao posicionamento de marca, com foco em engajamento do público, geração de valor e alcance de resultados nos diferentes canais de comunicação.

### Principais Responsabilidades

• Desenvolver e implementar a estratégia de conteúdo da empresa em todos os canais digitais e offline.

• Gerenciar, orientar e desenvolver a equipe de redatores, editores e produtores de conteúdo.

• Definir o calendário editorial e garantir o cumprimento de prazos e entregas.

• Supervisionar a criação de conteúdo para blogs, redes sociais, e-mail marketing, landing pages e demais formatos.

• Analisar métricas de desempenho (tráfego, engajamento, conversão) e propor melhorias contínuas.

• Colaborar com as áreas de Marketing, SEO, Design e Produto para garantir coerência e qualidade nas comunicações.

• Assegurar que todo o conteúdo produzido esteja alinhado ao tom de voz e à identidade da marca.

• Realizar pesquisas de tendências, concorrência e comportamento do público-alvo.

• Acompanhar e gerenciar o orçamento da área de conteúdo.

• Estabelecer diretrizes e processos editoriais para padronização da produção.

### Requisitos

• Graduação em Jornalismo, Comunicação Social, Publicidade e Propaganda, Letras ou áreas correlatas.

• Experiência mínima de 4 anos na área de conteúdo, com ao menos 2 anos em posição de liderança.

• Sólido conhecimento em estratégia de conteúdo, SEO on-page e marketing de conteúdo.

• Experiência com ferramentas de gestão editorial e CMS (WordPress, HubSpot, etc.).

• Familiaridade com plataformas de análise de dados: Google Analytics, SEMrush ou similares.

• Capacidade de comunicação escrita e verbal em nível avançado.

### Diferenciais

• Pós-graduação ou MBA em Marketing Digital, Comunicação ou áreas afins.

• Experiência com estratégias de conteúdo para e-commerce ou ambiente B2B.

• Conhecimento em automação de marketing e gestão de leads.

• Noções de UX Writing e conteúdo conversacional.

• Inglês intermediário a avançado.

### Competências Comportamentais

• Liderança e capacidade de inspirar equipes criativas.

• Visão estratégica orientada a resultados.

• Organização, gestão de prioridades e atenção a prazos.

• Criatividade aliada a pensamento analítico.

• Proatividade e adaptabilidade em ambientes dinâmicos.

• Comunicação clara e assertiva.

Na VML, estamos comprometidos em promover um ambiente de trabalho totalmente inclusivo que seja gratificante e que impulsione a carreira. Acreditamos na criação de um ambiente de trabalho dinâmico que valorize a diversidade e a inclusão e nos esforçamos para recrutar uma lista diversificada de candidatos para nos ajudar a atingir esse objetivo. Teremos o prazer de fornecer adaptações razoáveis a pessoas com deficiência que precisem de uma adaptação para usar ou acessar o site de carreiras da VML ou para participar plenamente do processo de candidatura. Caso necessite de uma adaptação para concluir a sua candidatura ou outro aspeto do nosso processo de recrutamento devido a uma deficiência, entre em contato com o nosso departamento de Recursos Humanos ou envie um e-mail para (contato de RH) para solicitar uma adaptação.

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/greenhouse%3Awundermanthompson%3A8876516002 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.