Sobre a Stone

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

💚 O cliente é a razão

O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

⚡ Cabeça de dono

Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

🎯 Direto ao ponto

Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

🤝 Excelência é um jogo de equipe

Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

✨ Paixão em cada detalhe

Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

O time de Foundation

Somos uma área de plataforma que fornece ferramentas, projetos e produtos internos para todos os times de tecnologia da empresa. Nosso objetivo é aumentar a produtividade, a estabilidade e a eficiência dos clientes internos, minimizando seus riscos.

Como é ser uma pessoa SRE Pleno

Você vai atuar em uma área de plataforma, fornecendo ferramentas, projetos e produtos internos para todos os times de tecnologia da empresa, com o objetivo de aumentar a produtividade, a estabilidade e a eficiência, minimizando os riscos dos clientes internos.

As principais contribuições estão relacionadas a

Atendimento a clientes internos : resolução de demandas e projetos em AWS/GCP/Azure), e revisão de PRs de infraestrutura;
Compute em nuvem: AWS, GCP e Azure, incluindo gestão do ciclo de vida de VMs, configuração gerenciada e descomissionamento;
Redes, DNS, CDN, Serverless e conectividade: VPCs, subnets, security groups, balanceadores, DNS e borda;
Segurança de plataforma e conformidade: guard rails, gestão de identidades e acessos, certificação de contas de serviço, tratamento de secrets expostas, scan de vulnerabilidades e controles SOx;
Automação e ferramentas internas: produtos e APIs de self-service para os times, incluindo IA aplicada a operações;
Pipelines de entrega: build, deploy e promoção entre ambientes;
Gestão de custos de cloud (FinOps) e otimização de custo;
Projetos de migração e modernização: migração de cargas entre nuvens, on-premise → cloud e substituição de componentes legados;
Gestão de projetos técnicos e OKRs: condução de iniciativas por KR e sustentação de serviços críticos;
Mentoria técnica e onboarding de novas pessoas no modelo de operação do time;
Definição e implantação de padrões de qualidade para toda a empresa;

O que esperamos de você

Sistemas operacionais: Conhecimento em Sistemas Operacionais Windows e Linux;
Infraestrutura como código: Conhecimento em Infraestrutura como Código (Terraform, Ansible, etc.) e Conhecimento em gestão de configuração de parque (Puppet, Ansible);
Linguagens de programação: Conhecimento em linguagens para scripts e automações (Python, Go, Shell Script, etc.);
Cloud: Conhecimento em Infraestrutura em Nuvem (AWS, GCP, Azure);
Identidade e acesso: Conhecimento em gestão de identidades e acessos (IAM, IRSA, RBAC Kubernetes, service accounts);
Redes: Conhecimento em redes em nuvem (VPC, subnets, security groups, DNS);
Pipelines de entrega: Conhecimento em Pipelines de entrega (GitHub Actions, Azure DevOps Pipeline);
Contêineres e orquestração: Conhecimento em conteinerização e orquestração (Docker, Kubernetes, ECS, etc);
Versionamento de código: Conhecimento em versionamento de código com Git;

#Li-remote

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)