Sobre a Stone

Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas! A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente.

Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro(a) e transformando seus sonhos em resultados.

Somos a maior empresa independente de meios de pagamentos do Brasil, com mais de quinze mil pessoas espalhadas pelas cinco regiões do país, em um cenário repleto de desafios e oportunidades. Valorizamos o trabalho em equipe, a flexibilidade, o desenvolvimento contínuo e os pensamentos disruptivos e incansáveis na busca de soluções para a nossa RAZÃO.

Nossa Cultura

Por aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 valores:

💚 O cliente é a razão

O cliente é o motivo pelo qual existimos e só temos sucesso se ele tiver sucesso.

⚡ Cabeça de dono

Fazemos o que é certo, do jeito certo, com responsabilidade e tecnologia para decidir melhor.

🎯 Direto ao ponto

Profundidade para entender e simplicidade para resolver.

🤝 Excelência é um jogo de equipe

Construímos um negócio de longo prazo, em time e com colaboração.

✨ Paixão em cada detalhe

Fazemos com paixão, atenção aos detalhes e vontade de surpreender para ajudar o cliente a vencer.

O time de Enterprise

O time Enterprise da Stone é o motor de crescimento em clientes de alta complexidade e faturamento expressivo. Nossa estrutura abrange pré-vendas, onboarding, go-to-market (GTM), hunting e farming, garantindo uma jornada fluida e consultiva para grandes corporações. Você atuará especificamente na vertical de Hunting Enterprise, um ambiente de alta performance responsável por atrair gigantes do mercado.

Nossa atuação vai muito além da adquirência tradicional. Oferecemos uma infraestrutura completa que integra o mundo físico e o mundo digital, desenvolvendo teses e estratégias de valor focadas em soluções robustas para o mercado brasileiro como um todo. Entendemos a fundo o ecossistema financeiro para apoiar empresas com alto volume e exigência técnica, conduzindo negociações consultivas.

Principais responsabilidades

Liderar estrategicamente a equipe de Account Managers (Hunting), sendo responsável por um time sênior, direcionando a estratégia comercial;
Conduzir negociações de alta complexidade e ciclo longo, sentando à mesa diretamente com executivos C-Level de grandes players;
Desenhar e executar uma estratégia Enterprise clara, mapeando os principais potenciais clientes do mercado e definindo táticas de aproximação;
Atuar de forma consultiva com foco na geração de valor para o negócio do cliente, utilizando forte capacidade analítica para posicionar nossos diferenciais técnicos e de produto frente ao mercado;
Estruturar processos de previsibilidade de receita, otimizando o funil de qualificação, prospecção e fechamento de grandes negócios.

O que esperamos de você

Experiência sólida em mercados financeiros e de meios de pagamento;
Experiência de gestão de times de alta performance, estruturando áreas comerciais e gerindo contas Enterprise;
Capacidade de entender profundamente a arquitetura de produtos financeiros, lógicas de negócio dos clientes e o panorama competitivo para gerar novos fluxos de receita;
Capacidade de atuar como um verdadeiro arquiteto de negócios e de go-to-market, desenhando estratégias para escalar operações complexas, além de engajar, desenvolver e liderar pessoas rumo à alta performance.

O que aumentam as suas chances

Passagens significativas por grandes empresas do ecossistema de pagamentos e tecnologia financeira;
Vivência com bancos tradicionais ou digitais;
Capacidade de se comunicar e negociar com clientes globais em inglês;
Experiência com estruturação "do zero" de operações comerciais escaláveis.

Nosso pacote de Remuneração e Benefícios

(itens com asterisco possuem regras específicas de elegibilidade, que serão explicadas pelos recrutadores ao longo do processo seletivo)

💸Salário Fixo

💰 Pacote de Remuneração Variável* (PLR, ILP ou Comissão - disponibilizado conforme a elegibilidade do cargo, não sendo um modelo de livre escolha)