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Sezzle

Practicante de Gestión Humana

Colombia; Bogota, ColombiaColombia
PO-People Ops
POSTED 23 OCTVERIFIED 11H AGO
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Open for
12d
since 23 Oct
H-1B · FY26
11
certified LCAs
Hiring · 30d
287
+7 net · open roles

Bogotá, Colombia

Acerca de Sezzle

Con la misión de empoderar financieramente a la próxima generación, Sezzle está revolucionando la experiencia de compra más allá de los pagos, combinando tecnología de vanguardia con planes de pago a cuotas sin intereses que hacen que comprar sea más inteligente y accesible. No solo estamos transformando los pagos; estamos redefiniendo la forma en que las personas descubren, interactúan y compran lo que aman, al tiempo que generamos un impacto real en las ventas de los comercios gracias a mayores conversiones y valores de compra más altos. Mientras seguimos dando forma al futuro de las fintech y el retail, estamos construyendo un equipo innovador, dinámico y apasionado por crear mucho más que una transacción: una experiencia de compra verdaderamente única. Si te emociona romper esquemas en tecnología y ofrecer una experiencia transformadora para consumidores y comercios, ¡únete a Sezzle y ayúdanos a crear el futuro de las compras!

Acerca del rol

Buscamos un/a Practicante de Nómina, Compensación y Beneficios talentoso/a y motivado/a, que sea de primer nivel y combine un alto coeficiente intelectual con una alta inteligencia emocional. Esta práctica es una gran oportunidad para crecer en un entorno dinámico y acelerado, dentro de un equipo en rápida expansión y con amplias posibilidades de desarrollo profesional.

Como practicante del equipo de People Operations, trabajarás directamente con el Senior Director of Payroll & Benefits y tendrás exposición práctica a la operación de nómina multipaís, la administración de compensación y la gestión de beneficios en Estados Unidos, Canadá y Latinoamérica. Este es un rol enfocado en el aprendizaje, diseñado para formar a la próxima generación de talento de People Operations en Sezzle, con un camino claro hacia una vinculación de tiempo completo según el desempeño.

Lo que harás

  • Apoyar la operación de nómina de punta a punta en varios países (EE. UU., Canadá y Colombia), incluyendo ingreso de datos, conciliaciones y documentación.
  • Apoyar procesos de afiliación a beneficios, retiros y cambios en el ciclo de vida del empleado en nuestro HRIS y plataformas de beneficios.
  • Realizar controles de calidad de datos en los sistemas de nómina, beneficios y HRIS para identificar y resolver discrepancias.
  • Apoyar auditorías mensuales, trimestrales y de cierre de año de nómina y beneficios, incluyendo la preparación de documentación soporte y la conciliación de diferencias.
  • Apoyar la investigación y el benchmarking de compensación, incluyendo la recopilación de datos de mercado para el ciclo anual de revisión salarial.
  • Ayudar a gestionar facturas de proveedores, hacer seguimiento a conciliaciones y preparar solicitudes de pago para proveedores de nómina y beneficios.
  • Mantener los expedientes y registros de los empleados de acuerdo con los requisitos legales y regulatorios de cada jurisdicción.
  • Apoyar frentes de cumplimiento normativo, incluyendo ERISA, ACA, FLSA y la legislación laboral colombiana, mediante la preparación de datos y documentación.
  • Ser el primer punto de contacto para las preguntas de los empleados sobre nómina, beneficios y compensación.
  • Documentar y mapear los procesos de nómina, compensación y beneficios para identificar oportunidades de automatización y eficiencia.
  • Apoyar la administración de licencias, reclamaciones por incapacidad y COBRA.
  • Participar en iniciativas de IA y automatización dentro de People Operations, incluyendo la prueba de nuevas herramientas y la contribución a mejoras de procesos.
  • Apoyar la recopilación y radicación de formularios tributarios de nómina y beneficios.
  • Apoyar proyectos puntuales de People Operations relacionados con el crecimiento de Sezzle, la preparación para el charter bancario de Utah Industrial Loan Company (ILC) y la expansión internacional.

Lo que buscamos

  • Estudiante universitario/a actual o recién graduado/a en Finanzas.
  • Sólidas habilidades analíticas, con excepcional atención al detalle y compromiso con la precisión de los datos.
  • Dominio de Google Workspace (Sheets, Docs, Slides) y Microsoft Office (especialmente Excel).
Source · SezzleFirst seen 3 NovOriginal ↗