【業務概要】

開発部門やプロダクトマネージャーをはじめとする他部門と連携しながら、HENNGE Oneを中心とした当社の提供するB2B SaaSプロダクトにおける課題をUI/UXデザインの観点から解決に導くことがミッションです。他部門連携が鍵となるロールであるため、英語、日本語によるコミュニケーション能力を重視しています。また、クラウドセキュリティ分野への関心や分析的思考、BtoB SaaSの特性理解など多角的な視点をもったデザイナーが活躍する現場となっています。

＜主な仕事内容＞

製品仕様やリサーチ結果を元にした画面デザインのFigmaでのハンドアウト
新機能や機能改善のデザインプロセスにおけるプロダクトマネジャー、開発者、カスタマーサポートチームとの密なコミュニケーション
利用状況、要望の分析やプロダクトの改善点の提案
デザインシステムの運用や改善によるプロダクト横断で一貫した体験のデザイン
ユーザーからのフィードバックや利用状況を元にしたユーザー中心思考の実践
スタイルガイド、デザイン原則、ペルソナなどデザイン関連のノウハウの更新とチームでの共有

【HENNGE Designの魅力】

上流〜下流さまざまな開発のフェーズに貢献できる
少数精鋭でこれからのデザイン組織づくりにも関われる
日本に住みながらフラットでグローバルな職場環境でチャレンジできる
頻繁に開催される社内イベントや勉強会、社外のカンファレンスへの参加を通して社内外で様々な交流、学びの機会がある
最新のテクノロジーをいち早く取り入れ、同時にみずから開発に関わることができる

【応募資格：必須】

プロダクトデザインを中心としたUI/UXデザイン経験が3年以上
SaaSをはじめとしたサービス開発に関わった経験
Figmaでのプロトタイピングやコラボレーション経験
ビジネスレベル以上の日本語、英語力
東京オフィスから通勤可能な範囲に居住、または転居可能

【応募資格：歓迎】

セキュリティ分野のサービスの開発経験
デザインシステムの運用、使用経験
アクセシビリティの知見
インタビュー、サーベイ、ユーザビリティテストなどのリサーチを実施し、デザインに関する意思決定に役立てた経験

【求める人物像】

デザインによる優れた課題解決能力と分析的な思考能力
プロダクトデザインやユーザーについて学び続ける姿勢
デザインの意図や背景を論理的に説明できる
自ら課題を見つけ、当事者意識をもって行動・調整し、解決に動くことができる
常に新しいものを積極的に取り入れ、学ぶ意欲がある

【雇用条件など】

雇用形態

正社員（試用期間：3ヶ月）

勤務地

東京本社

2027年4月（予定）に、東京本社を新宿へ移転する予定です

https://hennge.com/jp/info/news/20241213_move/

※原則として出社

就業時間

10:00～19:00

※フレックスタイム制度あり、休憩1時間 (コアタイム10:00〜15:00）

休日

土、日、祝日、年末年始（12/29-1/3）

時間外労働

あり

給与

経験や能力に応じて応相談（給与テーブルとグレード要件は会社紹介資料をご覧ください）

※職務手当あり。時間外勤務手当等に充当する手当として定額で支給されます。

（支給額=基本給月額/1か月の平均所定労働時間×1.25×20時間）

本手当額を超えた時間外勤務手当等の金額は別途支給します。

＜想定モデル年収（年収レンジ目安＞

※下記はあくまで目安となります。選考時の評価等によってオファー金額が異なる場合がございますのでご留意ください。

UI/UXデザインの経験3年程度、JLPT N2、英語ビジネスレベルの場合：540万円〜720万円

B2B SaaS企業でプロダクトデザインの経験5〜6年程度、JLPT N2、英語ビジネスレベルの場合：620万円〜860万円

賞与

年1回（12月）

※給与テーブルに応じた基本給の2ヶ月分を想定しています。

（全社業績・部門業績・個人評価に基づき変動する可能性あり。）

昇給

定期査定に基づく昇給：年1回（1月）

※当社は職能資格制度を採用しており、より上位の等級に昇格していただく際にも昇給があります。

詳細についてはこちらの記事を参照ください。

その他

英語手当:10,000円〜130,000円（月額）

※当社指定の申請・基準を満たした方に対し、月給とは別に支給対象となります。

対面コミュニケーション賞与: 5,000円/日

※出社、あるいは顧客訪問など、業務において対面でコミュニケーションを取った日数分が賞与に追加して支給されます。

詳細はオファー時にご説明します。

加入保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

a.従事すべき業務の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

b.就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。

【応募書類について】

履歴書
ポートフォリオ（カバーレターの項目にアップロードをお願いします）

【選考フロー】

以下の書類をフォームよりご提出ください

履歴書
ポートフォリオ（カバーレターの項目にアップロードをお願いします）

書類選考の結果にかかわらず、通常は2週間以内に書類選考の選考結果をメールにてご連絡いたします。

書類選考後は、原則オンラインにて、複数回の面接・面談にご参加いただきます。

選考フロー（下記の通りにならない場合もございます）

履歴書とポートフォリオの提出
デザイン課題によるスクリーニング（想定2-3時間程度の内容）
カジュアル面談（選考要素あり）
1次面接
2次面接
最終面接

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HENNGEの福利厚生について

デザインチームに関する参考リンク

HENNGE Design Magazine

HENNGEデザイナーが日々の業務から得た知見などをまとめたブログ

HENNGE One Design System

Figmaコミュニティに公開しているデザインシステム

記事「データ分析とユーザー理解で変わる HENNGEのUXデザイン」

機能改善についてのインタビュー記事

記事「スピーディな意思決定と強いチームワークで新たな挑戦を次々に形にする、HENNGEのUI/UXチーム」

【ご相談窓口】

当社の選考活動などにおいて、セクシュアルハラスメントに該当すると思われる言動を受けた場合、または不安や違和感を覚えた場合は、下記窓口までご相談ください。

窓口：HENNGE株式会社採用活動におけるハラスメント相談窓口

連絡先：recruit-hotline@hennge.com

詳細はこちら

セクシュアルハラスメントに関するご相談以外のお問い合わせ（選考状況の確認や合否結果に関するお問い合わせ等）にはご対応できかねます。本窓口ではなく採用担当までご連絡ください。