# Analyste principal(e) de la sécurité SAP at Hasbro > Canada · Principal · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/greenhouse%3Ahasbro%3A4327745009 (read 2026-11-06). ## Facts (observed) - Company: [Hasbro](https://alderhq.app/companies/hasbro) - Location text: Montréal; Montréal - Where it can be done from (inferred): Canada (evidence: "Location: Montréal; Montréal") - Posted: 2026-08-31 (67 days ago) - First seen by alder: 2026-11-02 · last verified: 2026-11-06 - Reposted: 0 times · edited: 1 times - Apply on the employer's site: https://job-boards.greenhouse.io/hasbro/jobs/4327745009 - Skills listed (inferred): TypeScript, Spark ## Pay and sponsorship - Posted pay: not posted - Market band for similar posted roles (Montreal, n 80): p25 CAD 64k, median CAD 95k, p75 CAD 120k - H-1B filings at this company for similar roles, FY26: 1 ([US DOL OFLC LCA disclosure data](https://www.dol.gov/agencies/eta/foreign-labor/performance)) ## Description (the employer's text) We take play seriously. We’re looking for curious adventurers ready to find their party, fueled by imagination and drive to build what’s never been built before. At Hasbro and Wizards of the Coast, you’ll collaborate with passionate teams to reimagine our iconic brands and create experiences that spark joy, connection, and community through the magic of play. This is your chance to shape legendary play that lasts a lifetime. Chez nous, on prend le jeu au sérieux. Nous sommes à la recherche d’aventuriers et d’aventurières curieux, prêts à trouver leur groupe, animés par l’imagination et la détermination de bâtir ce qui ne l’a jamais été. Chez Hasbro et Wizards of the Coast, vous collaborerez avec des équipes passionnées afin de réinventer nos marques emblématiques et de créer des expériences qui suscitent la joie, les liens et le sentiment d’appartenance grâce à la magie du jeu. Voici votre occasion de façonner un jeu légendaire qui dure toute une vie. ### Aperçu du poste Hasbro est à la recherche d’un analyste principal ou d’une analyste principale en sécurité SAP pour se joindre à son équipe de sécurité des TI à Montréal. Ce poste de contributeur ou contributrice individuel(le) de niveau sénior contribuera à orienter la gouvernance des accès, l’élaboration des rôles, la préparation à la conformité et les contrôles de sécurité à l’échelle de SAP ERP Central Component (ECC), S/4HANA, SAP RISE, SAP Business Technology Platform (BTP), Identity Authentication Service (IAS) et Identity Provisioning Service (IPS). Nous internalisons une plus grande part des responsabilités liées à la sécurité SAP et recherchons une personne capable de piloter des travaux complexes grâce à ses connaissances techniques, à son esprit de collaboration et à son bon jugement, afin de contribuer à maintenir l’accès à nos systèmes SAP bien encadré, conforme et prêt pour notre migration vers SAP RISE. Ce poste n’est pas un poste de gestion de personnel, mais il fournit une orientation technique aux analystes SAP, aux administrateurs et administratrices des accès, aux équipes de projet, aux partenaires d’affaires, aux auditeurs et auditrices ainsi qu’aux partenaires de mise en œuvre. Nous encourageons les personnes qui répondent à plusieurs des qualifications, sans nécessairement toutes les satisfaire, à présenter leur candidature. ### Lieu et modalités de travail Ce poste est basé à notre bureau de Montréal, au Québec (Canada), et suit un horaire hybride conçu pour favoriser la collaboration en personne. Les employés et employées doivent travailler sur place les mardis, mercredis et jeudis, avec la souplesse de travailler à distance ou sur place les lundis et vendredis. ### Vos responsabilités - Élaborer l’architecture de sécurité SAP, les normes, les modèles d’accès et les pratiques de conception des rôles. - Soutenir notre migration vers SAP RISE, y compris la correspondance des rôles, l’intégration des identités, la transition des accès, les accès privilégiés, la connectivité et les contrôles postmigration. - Développer et améliorer les modèles de contrôle d’accès basé sur les rôles (RBAC) qui respectent le principe du moindre privilège, répondent aux besoins de l’entreprise et satisfont aux exigences de conformité. - Diriger le nettoyage, la refonte et la simplification des rôles, ainsi que la correction des conflits de séparation des tâches (SoD). - Mettre en place et maintenir SAP Identity Access Governance et SAP Governance Risk and Compliance (GRC), notamment les connecteurs, les flux de travail, les règles de risque, le provisionnement, l’analyse des accès et la production de rapports. - Renforcer le provisionnement des accès, les revues d’accès ainsi que la surveillance des accès d’urgence et privilégiés. - Soutenir la conformité à la loi Sarbanes-Oxley (SOX) et aux contrôles généraux des TI en recueillant des éléments de preuve, en menant des séances de présentation pour les audits, en résolvant les problèmes et en fournissant une documentation claire. - Examiner les risques liés aux accès, les rôles mal conçus, les conflits de séparation des tâches, les configurations non sécurisées et les lacunes dans les contrôles. --- Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/greenhouse%3Ahasbro%3A4327745009 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.