# Sales Account Executive (Osaka) at Fusion Worldwide

> Japan · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/greenhouse%3Afusionworldwide%3A7616653003 (read 2026-11-11).

## Facts (observed)

- Company: [Fusion Worldwide](https://alderhq.app/companies/fusion-worldwide)
- Location text: Tokyo, Japan; Tokyo
- Where it can be done from (inferred): Japan (evidence: "Location: Tokyo, Japan; Tokyo")
- Posted: 2026-02-03 (281 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-07
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://job-boards.greenhouse.io/fusionworldwide/jobs/7616653003

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted
- Market band for similar posted roles (Tokyo, n 5): p25 $27k, median $42k, p75 $130k

## Description (the employer's text)

Fusion Trade Japan - Sales Account Executive

### ◇FusionでAEとして働く魅力

【顧客の課題を解決し、ビジネスを前進させる――“提案型営業”として成長できる環境】

単にモノを売るだけではありません。

あなたにお任せするのは、世界中のテクノロジー企業を支える「調達パートナー」として、

顧客企業の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する仕事です。

扱うのは、半導体・IC・メモリチップ・CPU/GPUなど、最先端の電子部品。

お客様の調達・生産体制を支える重要な役割を担います。

「納期が間に合わない」「コストを抑えたい」そんな悩みに対して、

グローバル な在庫ネットワークと市場動向をもとに、最適な提案を行います。

商談の組み立てから価格交渉、受注、アフターフォローまでを一貫して担当。

社内の事業開発チームや海外拠点のバイヤーと連携しながら、スピード感を持ってビジネスを動かしていきます。

20代のうちから大きな裁量を持ち、戦略的に案件を創り出す力を磨ける環境です。

【この仕事の魅力】

- 世界14か国・20都市以上に拠点を持つ業界3位のグローバル企業の一員として活躍
- 若手から裁量を持ち、意思決定のスピードが速い環境
- 成果を正当に評価し、高い報酬へとつながる実力主義の文化
- 未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎。メンター制度で着実に成長できる
あなたの一つひとつの提案が、顧客のサプライチェーンを支え、世界のものづくりを動かします。

「数字」だけでなく「価値」を生み出す営業へ――次のキャリアをここから始めませんか？

◇主な業務内容

- 電話・メール・チャット・訪問を通じた見込み顧客との関係構築
- 新規および既存市場での新規顧客開拓と売上拡大
- 販売価格の交渉
- 市場情報の収集と共有
- 購買部門や事業開発チームと連携し、ビジネス機会を最大化
- 顧客のサプライチェーン効率化をサポート
### ◇入社後の流れ

- 8週間は各社内講師のもとで研修を受け、基本的な知識を習得します
- その後OJTを通じて実務を身につけます。6か月、先輩社員がメンターとしてしっかりサポート！
- その後はマネージャーの指導や充実したE-learningなど継続的な学びの機会が豊富にあります
◇POINT 1◇ 努力と成果を、年齢・経験・性別を問わず公平に評価

当社では「頑張った分だけ報われる」カルチャーが根づいています。売上額に応じた高額インセンティブ制度（上限なし）を導入しており、

結果がダイレクトに給与へ反映される仕組みです。入社年次・年齢・性別・国籍・出身業界に関係なく、一律のレートで明確に評価。

20代で年収1,000万円を超える社員も活躍しています。自ら考え、行動し、成果を出す人には、大きなチャンスが広がっています。

◇POINT 2◇ フラットでオープンな社風。経営陣との距離が近く、フォロー体制も万全

成果に対しては厳しくも、公平で温かい――それが当社の特徴です。アメリカ企業らしいオープンでカジュアルな文化の中、

社員同士が気軽に意見を交わせる環境があります。経営層との距離も近く、オープンドアポリシーにより世界各国のマネジメントと直接話す機会も豊富。

明るくフラットな雰囲気で、笑い声が絶えない職場です。定期的なチームビルディングイベントも開催し、仲間と共に成長できる文化があります。

◇POINT 3◇ キャリアもプライベートも大切に。理想のキャリアパスを描ける環境

転勤なし、残業は月20時間以内。さらに、入社初日から有給休暇が付与されるなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

営業として経験を積んだ後は、セールスマネージャーへの昇進や、新規開拓営業チームなどの中核ポジションへのキャリアアップも可能。

あなたの意欲と成果に応じて、次のステージへ挑戦できる環境が整っています。

### ◇評価・実績

- 働きがいのある会社（Great Place to Work）として認定
- アメリカ最大の民間企業として217位にランクイン
- 国際ビジネス賞サプライチェーン部門受賞
- 卓越した国際ブランド・ディストリビューターとして選出
- 世界のトップ独立系ディストリビューター第4位
- トップ25エレクトロニック・ディストリビューター・リスト2024 第3位
### ◇チーム構成

20代-30代が中心！

東京オフィス全体の平均年齢は31歳です。 女性管理職の登用率も高く、男女ともに活躍できます。

### ◇対象となる方

- 柔軟で誠実に、お客様や仲間と向き合える方
- 前向きに挑戦し、責任をもってやり遂げられる方
- 数字目標を前向きに捉え、自ら考えて行動できる方
- チームと協力しながら、変化に対応して成長していける方
### ＜必須＞

- 日本市場を対象とした法人営業経験（業界不問）
- 顧客訪問を伴う営業経験
- 英語でのビジネスコミュニケーションスキル（読み書き必須、会話は社内中心）
- 長期的にキャリアを築いていただける方
### ＜歓迎＞

営業チームのリーダー経験

### ＜語学力＞

- 日本語：ネイティブ（必須）
- 英語：ビジネスレベル（TOEIC800点以上目安・社内使用のみ）
### ◇選考のポイント

実績以上に、あなた自身を見ています。「人柄」や「仕事への取組み姿勢」、「顧客対応への誠実さ」などを知るための面接です。

弊社への転職で叶えたいことなど素直な気持ちを聞きたいですし、あなたも当社が肌に合うかどうか、しっかりと見極めてください。

面接の一部は英語で実施いたします。

### ◇勤務地

大阪府大阪市北区 梅田エリアのハイグレードビル

■アクセス

各各線梅田駅、JR大阪駅から徒歩10分圏内

※基本的に転居を伴う社命転勤はありません

※受動喫煙対策：あり

※原則フル出社

### ◇勤務時間

フレックスタイム制（一日の標準労働時間／8時間）

※フレキシブルタイム／9：00～10：00

※コアタイム／10：00-18：00 （休憩1時間）

### ■平均残業時間

月20時間以内

### ◇雇用形態

正社員 試用期間3カ月 ※試用期間中の待遇に変更はありません

### ◇給与

【月収例】50万～55万円 + 個人業績に連動したコミッション ※業界最高水準、上限設定なし

想定年収 年収600万円～6000万円

### ◇Benefits - 福利厚生・待遇

- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 入社日当日に有給休暇付与
- 病気休暇 年12日
- 交通費全額支給
- 年間休日128日 ※GWの中日やクリスマスなど特別休暇となることがあり、1-2週間の長期休暇をとりやすい環境！
- スナック・コーヒー常備のパントリー無料利用可
- 誕生日祝い制度
- チームビルディングイベント（BBQ、アウトドア、懇親会など）
- ラフォーレ俱楽部
- フィットネスジム割引
- 人間ドック補助金制度
### ◇休日・休暇

- 完全週休二日制（土・日）、祝日
- 年末年始休暇/GW特別休暇 （中日休み）
- 有給休暇 ※入社初日に付与 ※時間単位利用可
- 病気休暇 ※年間12日付与
- 傷病休暇
- 育児休暇
- 慶弔休暇
### ◇応募方法

まずは履歴書・職務経歴書をご用意の上、ご応募ください。 ※最終面接に進んでいただく方は英文履歴書が必要です

### ■選考の流れ

- 書類選考
- オンライン面談（採用担当者）\*日本語または英語での実施
- 筆記試験、2次面接（所属部長および現場社員）\*日本語での実施
- 3次面接（役員）\*英語での実施/Web面接
- オファーセッション（内定）/Web面接可
- 入社
※ご応募から内定までは2週間～1カ月程度を予定しています

※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方も気軽ご応募ください

### ◇Fusion Trade Japan 法人営業 採用FAQ

### ■社風・魅力

### Q. 社内公用語は？

東京オフィスでは日本語が中心です。海外拠点との会議や業務の一部では英語を使用しますが、入社時点での流暢さは求めません。

### Q. チーム構成を教えてください。

平均年齢：約30歳／メンバー数：10名／中途入社率：100％／業界経験者率：50％

経験・国籍・役職に関係なく、フラットに意見を交わせるチームです。

### Q. 社内の雰囲気や魅力は？

オープンで風通しがよく、年次や役職に関係なく意見を言えるフラットな環境です。

社員インタビュー動画もぜひご覧ください。

https://vimeo.com/818428501

### ■応募・選考

### Q. 英語力はどの程度必要ですか？

社内会議を英語で行いますので、ビジネスレベル程度の英語力が求められます。

入社後実務を通して自然にスキルを伸ばせる環境があります。

### Q. 女性や外国籍の方も活躍していますか？

もちろんです。当社では、性別・国籍・業界経験による制限は一切ありません。

多様なバックグラウンドを持つメンバーが、それぞれの強みを活かして活躍しています。

### ■評価・処遇

### Q. 入社後の処遇は？

月給50～55万円＋個人業績に応じたコミッションを支給します。

当社のコミッションレートは業界でもトップクラスの高水準であり、努力と成果がダイレクトに報酬へ反映される設計です。

全員一律の明確なルールに基づいており、営業としての実力を正当に評価します。

詳細は面接時にご説明します。"

### Ｑ 試用期間終了時の評価方法は？

入社後は4週間の基礎研修＋3か月間のOJTを実施し、習熟度を確認します。

万が一期間延長となる場合も、個別の研修・サポートを整え、チームでバックアップします。

### Q. 完全実力主義の場合、評価はどのように行われますか？

数字だけでなく、行動や成長意欲も重視します。

チーム全体で成功体験を共有し、トライ＆エラーを歓迎する文化が根付いています。

### Q. 研修制度について教えてください。

入社後8週間の基礎研修に加え、メンター制度・定期面談・市場動向共有会を実施。

さらにE-learningやスキルアップ研修もあり、個々の成長を継続的に支援します。

### ■就労環境

### Q.在宅勤務は可能ですか？

原則としてオフィス勤務です。チーム連携とスピードを重視しています。

### Q.外出や出張はありますか？

関西近郊への訪問が月0～4件程度発生することがあります

---
Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/greenhouse%3Afusionworldwide%3A7616653003 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.