# Marketing Data Analyst at Zeely

> Remote · region unclear · Unspecified · Analytics / Data science · open. Source: https://alderhq.app/jobs/ashby%3Azeely%3Ad3af8462-9226-446f-97de-82b9bc0d4cfc (read 2026-11-09).

## Facts (observed)

- Company: [Zeely](https://alderhq.app/companies/zeely)
- Location text: Remote
- Where it can be done from (inferred): Remote · region unclear (evidence: "Remote, region not stated")
- Posted: 2026-09-03 (67 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-08
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://jobs.ashbyhq.com/zeely/d3af8462-9226-446f-97de-82b9bc0d4cfc
- Skills listed (inferred): SQL

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted

## Description (the employer's text)

### Про Zeely

Zeely - це агентна AI-платформа для створення, запуску та масштабування платної реклами.

Простими словами: ми зробили доступними для малого та середнього бізнесу найкращі AI-рішення та маркетингові інструменти, які раніше могли дозволити собі лише великі бренди з дорогими маркетинговими командами.

Наступний великий крок: B2B-solution для великих маркетингових команд та enterprise-клієнтів: workflows, creative analytics і повний контроль над кампаніями на рівні всієї команди.

Для компаній, де performance marketing уже працює на великому масштабі та потребує більшої ефективності й автоматизації.

Приєднуйся до нас як Marketing Analyst та стань технічним партнером performance-команди у щоденних рішеннях по каналах, бюджетах і ефективності маркетингу.

Ми шукаємо людину, яка розуміється на тому, як влаштовані рекламні кабінети зсередини — конверсії, піксель, атрибуція — і готова взяти на себе day-to-day аналітику маркетингу. Це не роль «трохи всього» — ти фокусуєшся на технічній експертизі каналів і operational-аналітиці, поки окремі команди розвивають predictive-моделі та BI.

Zeely працює у performance-driven середовищі, де від коректного технічного сетапу кабінетів і якості даних напряму залежить, скільки бізнес втрачає чи заробляє на кожному каналі. Нам критично важливо мати в команді людину, яка закриє саме цю технічну прогалину.

У цій ролі ти працюватимеш у тісній звʼязці з performance-командою, матимеш прямий вплив на те, як масштабуються нові рекламні напрямки, і станеш людиною, без якої нові запуски просто не поїдуть.

### З чим ти працюватимеш на цій позиції?

Технічним сетапом та підтримкою рекламних кабінетів (пріоритетно Meta) — налаштування конверсій, піксель, контроль за тим, щоб кабінет навчався на коректних даних.

Аналізом ефективності performance-закупки: якість трафіку, CAC, LTV, ROAS, когортний аналіз.

Ad-hoc аналізами на запит performance-команди — швидкими і точковими, без затримок на «великий репорт».

Підтримкою мобільної атрибуції, якщо канали включають закупку на мобілку.

Тісною співпрацею з performance-командою у щоденних рішеннях по каналах і бюджетах.

### Що потрібно, щоб приєднатися до нас?

3+ роки досвіду як marketing analyst у B2C продуктовій компанії;

Впевнена технічна робота з Meta Ads: сетап кабінетів, конверсії, піксель — це обовʼязково;

Впевнене розуміння CAC, LTV, ROAS та когортного аналізу;

Сильний SQL;

Здатність самостійно вести day-to-day задачі без постійного супроводу й менторства.

### Буде плюсом

Досвід роботи з AppsFlyer або іншою мобільною атрибуцією (MMP), досвід закупки на mobile;

Досвід роботи з creative analytics на масштабі;

Бекграунд у performance-driven середовищі.

### Чому працювати з нами цікаво і перспективно

Працюємо з найсучаснішими технологіями та розвиваємо AI-інструменти;

Сильна команда A-level гравців, яка мотивує розвиватися й зростати разом із найкращими;

Remote-first формат: працюй звідки зручно, але якщо хочеш — будемо раді бачити тебе в наших офісах у Варшаві та Києві;

Дбаємо про комфорт співпраці: у команді передбачені day off та sick day, щоб ви могли приділити час відпочинку або відновленню за потреби;

Проводимо регулярні performance review, щоб твій розвиток був прозорим, а результати — належно оцінені;

Маємо повний супровід українського ФОПу.

Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером \> Інтервʼю з хайрінг менеджером \> Тестове завдання \> Фінальне інтервʼю з СОО \> Референс-чек \> Джоб оффер.

Ти працюватимеш напряму зі стейкхолдерами. Можеш долучитися до вже крутого і стабільного стартапу на етапі його розвитку — і будувати свою кар’єру з нами.

Пиши, поспілкуємося!

---
Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/ashby%3Azeely%3Ad3af8462-9226-446f-97de-82b9bc0d4cfc and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.