# Lead User Acquisition Manager at Tentens Tech

> Onsite · Poland · Staff · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/ashby%3Atentens-tech%3Ae9989f62-be17-42e7-9430-eaae55b1a913 (read 2026-11-10).

## Facts (observed)

- Company: [Tentens Tech](https://alderhq.app/companies/tentens-tech)
- Location text: Warsaw; Kyiv
- Where it can be done from (inferred): Onsite · Poland (evidence: "Location: Warsaw; Kyiv")
- Posted: 2026-11-06 (4 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-07 · last verified: 2026-11-10
- Reposted: 0 times · edited: 1 times
- Apply on the employer's site: https://jobs.ashbyhq.com/TENTENS-Tech/e9989f62-be17-42e7-9430-eaae55b1a913

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted
- Market band for similar posted roles (Warsaw, n 25): p25 €26k, median €49k, p75 €68k

## Description (the employer's text)

TENTENS Tech — IT-компанія, яка розробляє продукти та кастомні рішення для high-load середовищ. Ми створюємо технології для управління платежами, даними та інфраструктурою, які допомагають системам працювати стабільно й масштабуватися. Беремося за технологічні виклики, де стандартних рішень уже недостатньо.

Ми команда з 250+ найкращих фахівців індустрії. Результат «достатньо добре» — це взагалі не про нас. Хочемо бути гравцем #1 у своїй справі й щодня мчимо в цьому напрямі. А на шляху даємо ідеям простір на реалізацію й допомагаємо кожному вийти на пік потенціалу: 70% senior+ фахівців TENTENS Tech виросли всередині компанії.

Тобі теж цікаво, що там, за межами можливого? Тоді дай простір своїм амбіціям і виходь за межі пліч-о-пліч з нами.

Зараз ми шукаємо Lead User Acquisition Manager.

Ти відповідаєш за перформанс і маєш повний овнершіп: сам обираєш канали, інструменти та підходи, запускаєш тести і масштабуєш те, що працює. Власна зона для гіпотез з першого дня, бюджети й масштаби, щоб перевіряти ідеї по-справжньому, і жодної бюрократії між ідеєю та запуском.

### Що робить цю роль особливою

— Це твій шанс реалізувати всі ідеї, які ти раніше відкладав, без обмежень в підходах.

— Швидкі цикли від гіпотези до результату в масштабі.

— Поруч експертна команда та налагоджена взаємодія: креатив, продукт, воронки, аналітика.

— Усе, що потрібно для результату: внутрішні інструменти, ресурси й бюджети.

— Можливість відкривати нові канали залучення та тестувати нестандартні підходи.

### Виклики, які чекають на цій ролі

— Побудова перформансу: від гіпотези до результату.

— Hands-on запуск і масштабування performance-driven кампаній у Meta, Google, TikTok, AppLovin та інших нових каналах залучення.

— Оцінка результатів кампаній і дослідження конкурентів: їхні канали, креативи та воронки.

— Аналіз ефективності глибше за CTR і CPA: поведінка користувача у воронці та окупність.

— Спільна робота з креативною та продуктовою командами й аналітикою над покращенням user flow, окупності та результатів кампаній.

### Що для нас важливо

— 3+ роки комерційного досвіду в performance-маркетингу;

— Hands-on досвід роботи в будь-якому з каналів, бажано Meta або Google;

— Успішні кейси з цифрами і зрозумілою власною роллю;

— Data-driven підхід: вмієш працювати з великим обсягом даних, знаходити закономірності та приймати на їх основі рішення;

— Досвід взаємодії з креативом, воронками, аналітикою та продуктом;

— Розуміння, як маркетинг впливає на окупність і що робити, коли показники просідають;

— Сміливість у підходах до тестування й амбіції: тобі цікаво будувати нове та добивати результат.

### Буде перевагою

— Досвід запуску напрямків або продуктів з нуля;

— Досвід менеджменту/менторства UAM;

— Досвід роботи з TikTok Ads, AppLovin або іншими каналами поза Meta та Google.

Що ти отримаєш разом з нами:

— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;

— Тренінги, курси, відвідування конференцій;

— Просторі та сучасні офіси у Києві та Варшаві;

— Медичне страхування, корпоративний лікар.

Приєднуйся до команди, в якій ми створюємо технології, що розширюють межі можливого та рухають індустрію вперед!

---
Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/ashby%3Atentens-tech%3Ae9989f62-be17-42e7-9430-eaae55b1a913 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.