Empower every employee.

KI hat verändert, wie Büroangestellte arbeiten. Bei den 80 % der weltweiten Belegschaft, die nicht am Schreibtisch sitzen, ist sie bisher kaum angekommen. Flip AI ändert das.

Flip AI ist das #1 Frontline Agentic Operating System (OS), mit dem sich jeder Anwendungsfall für Frontline-Teams aufbauen, automatisieren und orchestrieren lässt, auf einem Fundament aus sicherer Identität, Kommunikation und starker UX. In der Praxis heißt das: eine App, über die Frontline-Mitarbeitende in Handel, Produktion und Logistik auf ihre Systeme zugreifen, ihre Prozesse abwickeln und KI nutzen.

Mehr als 1.000 Marken vertrauen Flip AI, und über zwei Millionen Menschen weltweit nutzen die Plattform, bei Unternehmen wie Bosch, REWE, FORVIA HELLA und Greif. Im August 2026 haben Notion Capital und HV Capital mit einer neuen Runde über 25 Mio. US-Dollar erneut investiert, insgesamt sind es damit mehr als 85 Mio. US-Dollar.

Unsere Mission: Connect every employee to everything they need in one touch.

Stellenbeschreibung

Hilf uns, die Marke und den Wachstumsmotor von Flip AI von stark auf herausragend zu bringen. Marketing ist bereits einer unserer stärksten Wachstumskanäle und wir investieren jetzt in eine:n Director / VP Marketing, der:die unser gesamtes Marketing-Team in die nächste Wachstumsphase führt. Du führst mehr als 10 Personen in den Bereichen Events, Digital, Content und Design und arbeitest eng mit unserem Führungsteam zusammen. Deine zwei großen Hebel: Inbound zur am schnellsten wachsenden Quelle für Neugeschäft machen und eine Marke aufbauen, die wirklich auffällt, in einer Kategorie, in der die meisten Unternehmen gleich aussehen und klingen. Die Rolle passt zu einer Führungskraft, die bereits einen markengetriebenen Wachstumsmotor aufgebaut hat, Gespür für Kreation und Zahlen mitbringt und eine Kategorie mitgestalten will, die sich gerade erst definiert, egal ob du aus B2B SaaS, DTC und E-Commerce, Consumer Tech, B2B2C oder PLG kommst.

Was du erwarten kannst

Eine Marke und Community skalieren, die Pipeline erzeugt

Eine Marke, die in einer Kategorie auffällt, in der die meisten Unternehmen gleich aussehen und klingen: menschlich, getragen von Mitarbeitenden und Kund:innen, über Social Media, Video, Website und Events hinweg

Community und Advocacy als Wachstumskanäle: Stimmen von Gründern und Mitarbeitenden, Kund:innen auf der Bühne und ein kreativer Rhythmus, der die Arbeit schnell, unverwechselbar und messbar hält

Inbound als am schnellsten wachsende Quelle für Neugeschäft, skaliert gemeinsam mit unserem Digital-Team: Website-Conversion, Paid Media, SEO und GEO, E-Mail-Nurturing

Ein wöchentliches Funnel-Review rund um SAO und Kosten pro SAO, damit Marketing an Pipeline gemessen wird, nicht an MQLs

Team & Arbeitsrhythmus

Führung von drei Heads und mehreren Senior ICs sowie Verantwortung für Recruiting und Entwicklung, während das Team wächst

Ein zweiwöchiger Sprint-Rhythmus und ein wöchentlicher Performance-Rhythmus, den das Team selbst verantwortet

Vertretung des Marketings im Führungsteam und gegenüber Investoren sowie gemeinsame Gestaltung des Marketingplans

Pipeline, gemeinsam mit Sales

Enge Zusammenarbeit mit Sales, BDR und RevOps an der Pipeline-Qualität: konsequente SAO-Kriterien, Attribution Governance und CRM-Hygiene

Internationales Wachstum

Marketing für unsere US-Expansion gemeinsam mit unserem International GTM Lead

Vorbereitung des Funnels auf Product-led-Elemente, während sich unser Produkt weiterentwickelt

Was du mitbringst

Must-haves

Ein markengetriebener Wachstumsmotor, den du aufgebaut hast, in dem Marke, Kreation und Performance zusammengespielt haben, mit Wachstum bei Inbound, organischer oder direkter Nachfrage, das du zeigen kannst, und Zahlen, die du belegen kannst

Kreative Geschwindigkeit: schnelle, menschliche, unverwechselbare Content- und Social-Arbeit, etwa Videos mit Mitarbeitenden, Gründern oder Kund:innen, Community, Advocacy und wöchentliches Testing. Arbeit, die herausstach, nicht Kampagnen, die einfach nur liefen