# Head of Marketing at Enpal > Italy · Director+ · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/ashby%3Aenpal%3A864f3f44-48c2-4bf1-9cd2-a0069c8efab7 (read 2026-11-08). ## Facts (observed) - Company: [Enpal](https://alderhq.app/companies/enpal) - Location text: Milan - Where it can be done from (inferred): Italy (evidence: "Location: Milan") - Posted: 2026-09-02 (68 days ago) - First seen by alder: 2026-11-04 · last verified: 2026-11-07 - Reposted: 0 times · edited: 0 times - Apply on the employer's site: https://jobs.ashbyhq.com/enpal/864f3f44-48c2-4bf1-9cd2-a0069c8efab7 - Skills listed (inferred): LLMs ## Pay and sponsorship - Posted pay: not posted ## Description (the employer's text) ### Il Ruolo Cerchiamo una persona che guidi il team Marketing Italia (7 FTE) e abbia ownership dell’intera funzione marketing per il mercato italiano. Il focus primario è B2C, con responsabilità diretta sugli obiettivi di acquisizione e crescita e una collaborazione cross-funzionale su iniziative B2B e partnership esterne. La persona sarà responsabile di bilanciare volume, qualità e costo dell’acquisizione, collegando le decisioni di marketing ai risultati commerciali e di business. Il perimetro include performance marketing, CRM/email, organic growth e discoverability, data & analytics, creatività, brand e martech. Approccio hands-on: non cerchiamo necessariamente chi gestisca direttamente ogni piattaforma, ma qualcuno abbastanza vicino al dato da mettere in discussione le decisioni del gruppo, entrare nel dettaglio quando serve e guidare le priorità con pragmatismo. ### Responsabilità principali ### Business, growth & strategia Essere responsabile per il raggiungimento degli obiettivi di acquisizione e crescita del mercato italiano, bilanciando volume, qualità e costo. Definire la strategia marketing per l’Italia in linea con gli obiettivi di business e tradurla in priorità, piani e roadmap eseguibili. Gestire un budget annuale di €X milioni, con responsabilità su pianificazione, forecasting, allocazione e ritorno degli investimenti. Definire e monitorare KPI end-to-end, collegando performance marketing, funnel commerciale e risultati di business. Presentare risultati, trade-off, rischi e piani d’azione al management team. ### People leadership & operating model Guidare, sviluppare e valutare un team di 7 persone, definendo obiettivi chiari, accountability e percorsi di crescita. Evolvere struttura, competenze, processi e operating model del team in funzione delle priorità di business. Costruire una cultura di sperimentazione, feedback, ownership e apprendimento continuo. Gestire hiring e talent development, intervenendo rapidamente su gap di competenze o performance. ### Performance marketing & paid media Definire la strategia di acquisizione a pagamento su Google Ads, Meta e altri canali rilevanti. Guidare l’ottimizzazione continua di campagne, budget allocation, creatività, audience e funnel. Challengeare il team sulle principali leve di performance senza richiedere una gestione operativa quotidiana di ogni piattaforma. ### Data, measurement & commercial performance Supervisionare tracking, attribution e measurement (GA4, GTM, CRM), allineando con Sales e Finance definizioni, target e lettura economica delle performance. Guidare gli investimenti su analisi di CAC, CPL, conversion funnel, lead quality, ROAS/payback, coorti e impatto su revenue e contribution margin. ### CRM, lifecycle & creatività Supervisionare la strategia CRM/email marketing e le principali leve di lifecycle marketing. Garantire qualità, velocità ed efficacia della produzione creativa, favorendo un approccio strutturato a test e learning. Assicurare coerenza del tone of voice e dei messaggi lungo l’intero customer journey. ### Organic growth & discoverability Supervisionare la strategia SEO e le iniziative di crescita organica. Presidiare l’evoluzione della discoverability del brand sui motori di ricerca tradizionali e generativi, incluse le pratiche GEO/LLM visibility rilevanti. ### Brand & posizionamento Garantire coerenza di brand su tutti i canali e touchpoint. Presidiare posizionamento competitivo, proposition e messaggi per il mercato italiano, traducendo insight di mercato in decisioni concrete. ### Martech, AI & gestione fornitori Selezionare e gestire tool, piattaforme, agenzie e partner esterni a supporto del team. Identificare e implementare use case AI concreti per migliorare analisi, creatività, automazione, velocità di esecuzione e produttività del team. Valutare nuove tecnologie in base al loro impatto reale su efficacia, efficienza e scalabilità. ### Collaborazione cross-funzionale Lavorare con i team B2B e Partnership esterne su iniziative condivise. Fare da punto di riferimento marketing per gli stakeholder interni e coordinarsi efficacemente con l’HQ. --- Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/ashby%3Aenpal%3A864f3f44-48c2-4bf1-9cd2-a0069c8efab7 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.