# Talent Acquisition Specialist - Sales at MioDottore

> Hybrid · Italy · Unspecified · Other · open. Source: https://alderhq.app/jobs/ashby%3AMioDottore%3A45bc77fe-00d4-40d3-a6f7-499596080f51 (read 2026-11-14).

## Facts (observed)

- Company: [MioDottore](https://alderhq.app/companies/miodottore)
- Location text: Rome
- Where it can be done from (inferred): Hybrid · Italy (evidence: "Location: Rome")
- Posted: 2026-10-27 (18 days ago)
- First seen by alder: 2026-11-02 · last verified: 2026-11-09
- Reposted: 0 times · edited: 0 times
- Apply on the employer's site: https://jobs.ashbyhq.com/MioDottore/45bc77fe-00d4-40d3-a6f7-499596080f51

## Pay and sponsorship

- Posted pay: not posted

## Description (the employer's text)

### Chi siamo

Noi siamo MioDottore. Facciamo parte del Gruppo DocPlanner, leader globale nella Healthcare Tech, presente in 11 Paesi, con 92.000 medici e 61 milioni di pazienti che ci visitano ogni mese sulla nostra App. La nostra missione? Migliorare l’esperienza sanitaria per milioni di persone, con passione, dedizione e lavoro di squadra.

### Chi cerchiamo

Entrerai a far parte del Team Talent Acquisition la cui missione è di attrarre e selezionare profili Sales su tutto il territorio italiano. Avrai ownership end-to-end dei processi di selezione, lavorerai a stretto contatto con Sales Managers e Directors per comprendere i bisogni di Business, gestire l’intero processo di selezione e proporre miglioramenti continui.

Il tuo impatto sarà concreto e misurabile: le persone che assumerai faranno crescere MioDottore.

### Cosa serve

Orientamento al risultato: La nostra quotidianità è fatta di tanta operatività e calls. Cerchiamo una persona che sappia unire organizzazione personale all'uso smart dell'AI per ottimizzare il proprio lavoro. Non contiamo le ore lavorate, ma il valore che saprai generare.

Passione: Non si tratta solo di assumere velocemente e tanto, ma l'obiettivo è di attrarre persone allineate alla nostra visione. La cultura è il nostro bene più prezioso. Un hiring sbagliato ha un impatto enorme su tutta l’organizzazione e il tuo ruolo, insieme a quello dei tuoi Business Partners, fa la differenza.

Comunicazione: Le tue capacità oratorie saranno fondamentali, self confidence e chiarezza sono imprescindibili se vuoi fare questo lavoro. Nel ruolo parlerai con gente diversa ogni giorno: serve adattarsi, ma anche essere diplomatici e pazienti.

Non è indispensabile avere una lunga esperienza pregressa nel ruolo, crediamo che si possa insegnare tutto tranne la tua attitudine al lavoro. Se ti riconosci nei punti sopra, candidati oppure scrivi a Sara Chiaravalli o Gabriele Giambattista.

### Cosa offriamo

Contratto a Tempo Determinato

RAL + Bonus 25 - 28K

Ticket Restaurants: 10 euro

Smartworking 50%

### Processo di selezione

Primo colloquio con il Talent Acquisition Partner

Colloquio finale con Talent Acquisition Manager e People Experience Director

### Dichiarazione di pari opportunità

Ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/jobs/ashby%3AMioDottore%3A45bc77fe-00d4-40d3-a6f7-499596080f51 and the date you read it. Observed facts come from the employer's own listing; location reach, level, family and skills are inferences.