# DiG GmbH

> Hiring pulse for DiG GmbH: open postings over time. Source: https://alderhq.app/companies/dig-gmbh (read 2026-11-08).

## Hiring (observed)

- Open roles: 11
- New postings: 0 in 30 days, 0 in 90 days
- Taken down: 0 in 30 days
- Board last checked: 2026-11-08

## Pay and sponsorship

- Open roles with pay posted: 2 of 11
- No sponsorship records matched yet

## Open roles (newest 11)

- [Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter/in 2027](https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Adiggmbh%3A2789146) · Onsite · Germany
- [Aushilfe (M/W/D) im Bereich Sanitätsdienst im Ruhrgebiet / Rheinland](https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Adiggmbh%3A2572534) · Onsite · Germany
- [Aushilfe (M/W/D) im Bereich Rettung im Ruhrgebiet](https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Adiggmbh%3A2572456) · Onsite · Germany
- [Aushilfe im Bereich Betriebssanitätsdienst (M/W/D) in Koblenz](https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Adiggmbh%3A2346111) · Onsite · Germany
- [Betriebssanitäter (M/W/D) in Koblenz](https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Adiggmbh%3A2346081) · Onsite · Germany
- [Notfallsanitäter (m/w/d) im öffentlichen Rettungsdienst in Gelsenkirchen](https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Adiggmbh%3A2280698) · Onsite · Germany
- [Aushilfe (M/W/D) im Bereich Krankentransport in Gelsenkirchen](https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Adiggmbh%3A2214043) · Onsite · Germany
- [Rettungswachen-Praktikum im Rettungsdienst](https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Adiggmbh%3A2090009) · Onsite · Germany
- [Lehrstelle: Ausbildung Kauffrau /-mann im Gesundheitswesen (m/w/d)](https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Adiggmbh%3A1527089) · Onsite · Germany
- [Aushilfe (M/W/D) im Bereich Brandschutz im Ruhegebiet / Rheinland](https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Adiggmbh%3A1525992) · Onsite · Germany
- [Rettungssanitäter (m/w/d) im Krankentransport in Gelsenkirchen](https://alderhq.app/jobs/recruitee%3Adiggmbh%3A1525778) · Onsite · Germany

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Data: alder (https://alderhq.app). Cite https://alderhq.app/companies/dig-gmbh and the date you read it. Hiring pulse counts postings, not headcount.